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- 约 74页
- 2026-02-17 发布于广东
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事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)梳理重点
《综合应用能力(综合管理类A类)》重点速览
目录
\h考试概况与评分逻辑
\h材料阅读“三步九要素”
\h归纳概括题(≈25分)
\h综合分析题(≈20分)
\h提出对策题(≈25分)
\h公文写作题(≈30分)
\h议论文写作题(≈50分)
\h热点专题12例(XXX)
[冲刺7天时【间表】(#9-冲刺-7-天时间表)
\h考场5大应急锦囊
1考试概况与评分逻辑
模块
题量
分值
材料字数
答题字数
评分关键词
时间建议
归纳概括
1
20-25
XXX
XXX
“全面、准确、条理”
25min
综合分析
1
20
XXX
XXX
“观点鲜明、层层深入”
25min
提出对策
1
20-25
1500
XXX
“针对性强、具体可行”
25min
公文写作
1
30
XXX
XXX
“格式规范、场景贴切”
30min
议论文
1
50
1000左右
XXX
“立意深刻、结构完整”
55min
合计
4-5题
150分
≈6000字
XXX字
—
120min
评分核心公式
2材料阅读“三步九要素”
Step1速览(1min)
材料来源:政策文件、领导讲话、案例报道、数据报告
场景主体:机关、街道、学校、医院、企业、群众
题型信号:概括、分析、对策、公文、作文
Step2标注(4min)
问题词:缺失、不足、滞后、突出矛盾
原因词:由于、根源、暴露出、机制不健全
影响词:导致、危害、有利于、提升了
对策词:加强、完善、建立、推动、打造
Step3框架(5min)
分层:背景—现状—问题—原因—影响—对策
合并:同义、同主体、同领域、同层面
3归纳概括题≈25分
3.1高频题型
概括问题/表现
概括做法/经验
概括原因/影响
概括变化/特点(2024年新趋势)
3.2万能模板
3.3提分技巧
用“高频词原词”优先,同义改写次之
条数宁多勿少(一般4-6条)
每条用分号结尾,避免句号造成“断点”
3.4易错警示
?小标题与内容重复
?把“对策”当“问题”
?用“随着……”等背景句浪费格子
4综合分析题≈20分
4.1命题形式
谈理解/含义(常考句子解释)
评现象/观点(价值评价)
析关系/原因(A与B)
4.2作答公式
提出观点(1行):本质/态度/关系
分析论证(3-4行):原因+影响+案例
作出结论/对策(1-2行):回扣观点
4.3万能金句
4.4易错警示
?只述不评,缺“价值判断”
?只评不论,缺“材料论据”
5提出对策题≈25分
5.1评分“三性”
针对性(瞄着问题)→可行性(落地成本)→创新性(高于材料)
5.2对策来源
材料直接给→提炼
材料问题反推→逆向
政策文件补充→上位(见附录政策包)
5.3万能8大主体
党政、法治、财金、人才、技术、宣传、监督、社会
5.4模板示例
5.5易错警示
?口号式:“加强宣传”→应写“依托抖音、微信打造#××#话题,阅读量破1000万”
?超范围:给医院提“股票上市”对策
6公文写作题≈30分
6.1高频文种
通知、通报、请示、报告、函、纪要、倡议书、调研报告、活动方案(2024新增)
6.2格式速记
6.3提分技巧
标题“事由”用动词短语:“开展”“加强”“通报”
分条标号用“一是、二是、三是”防错位
结语固定:
通知“请认真贯彻执行。”
请示“妥否,请批复。”
报告“特此报告。”
6.4易错警示
?无主送机关
?标题写“报告”却用“请指示”结语
?混用“请示”与“报告”(一文多事)
7议论文写作题≈50分
7.1评分5维度
立意(12)+结构(10)+内容(10)+语言(8)+卷面(10)
7.2结构模板(五段XXX字)
首段:引出话题→亮明中心
过渡段:概念阐释/意义
分论点1:理论+材料案例
分论点2:对比+数据
结尾:总结升华+号召
7.3分论点10大角度
治理、法治、科技、人才、文化、绿色、共享、安全、改革、开放
7.4金句速用
“民心是最大的政治,为民是最深的信仰。”
“改革进入‘无人区’,更需要‘方向盘’与‘安全带’并重。”
“从‘有没有’到‘好不好’,高质量发展是唯一定力。”
7.5易错警示
?套作申论模板,缺A类“机关味”
?分论点交叉重复
?段尾缺“回扣分论点”
8热点专题12例(XXX)
专题
政策锚点
可能考点
可用案例
1数字政府
《数字中国建设整体布局》
政务数据共享难点
粤省事、浙里办
2基层减负
中央层面整治形式主
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