2026年场(厂)内专用机动车辆作业考试题库200道（全国通用）.docxVIP

2026年场(厂)内专用机动车辆作业考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《场(厂)内专用机动车辆安全技术规程》，场车在厂区主干道行驶时，最高车速限制为？

A.10km/h

B.20km/h

C.30km/h

D.5km/h

【答案】：A

解析：本题考察场车行驶速度限制知识点。根据规程，场车在厂区主干道行驶时，最高车速不得超过10km/h；支道、路口、人员密集区域限速5km/h；20km/h、30km/h属于城市道路或高速公路限速，不符合厂内场景。因此正确答案为A。

2、叉车启动前，以下哪项是不需要检查的？

A.货物重量

B.轮胎气压

C.制动系统有效性

D.燃油/电量充足情况

【答案】：A

解析：启动前检查应关注车辆自身状态：轮胎气压不足会影响行驶安全（B），制动系统失效会导致无法停车（C），燃油/电量不足会导致中途抛锚（D），均为必须检查项；货物重量是作业时装载参数，与车辆启动前状态无关，无需检查，因此选A。

3、根据《场(厂)内专用机动车辆安全技术规程》，在厂区主干道行驶的场(厂)内专用机动车辆，最高行驶速度不得超过？

A.5km/h

B.10km/h

C.15km/h

D.20km/h

【答案】：A

解析：本题考察场内车辆行驶速度规范知识点。根据规程，厂区内主干道行驶通常限速5km/h，确保安全。B选项10km/h可能适用于非主干道或特定区域；C、D选项20km/h、15km/h速度过快，不符合安全要求，故A为正确答案。

4、场(厂)内专用机动车辆出车前检查不包括以下哪项内容？

A.发动机机油液位

B.制动液液位

C.空气滤清器滤芯

D.燃油油量

【答案】：C

解析：本题考察车辆出车前的检查项目。出车前需检查发动机机油、制动液、燃油等油液液位，确保车辆正常运行。空气滤清器滤芯属于定期（如每500小时）检查项目，非每日出车前必查项。选项A、B、D均为出车前重点检查内容，因此正确答案为C。

5、根据相关安全规程，场(厂)内专用机动车辆在厂区主干道行驶时，最高车速限制为？

A.10km/h

B.20km/h

C.30km/h

D.40km/h

【答案】：A

解析：本题考察厂区行驶速度限制。为保障厂区内人员和车辆安全，避免碰撞事故，通常规定场内机动车辆在主干道行驶最高速度不超过10km/h（支路或复杂区域限速更低）。20km/h及以上速度在厂区环境下易引发事故，因此选项A为正确答案。

6、车辆起步前，必须确认周围环境安全，并重点检查以下哪项？

A.制动系统

B.货物堆放情况

C.方向盘转向灵活性

D.轮胎花纹磨损程度

【答案】：A

解析：本题考察车辆起步前的安全检查要点。车辆起步的核心安全保障是制动系统，制动失效将直接导致无法安全控制车辆。选项B货物堆放属于装载后检查内容，非起步前重点；选项C方向盘转向需日常检查但非起步前核心；选项D轮胎花纹磨损为定期维护项，起步前无需重点关注。因此正确答案为A。

7、车辆停放后，为防止溜车，应将驻车制动（手刹）处于什么状态？

A.完全放松（松开）状态

B.半拉起状态即可

C.完全拉起（拉紧）状态

D.无需操作，仅需熄火即可

【答案】：C

解析：本题考察车辆停放时的驻车制动操作。正确答案为C，驻车制动完全拉起可通过机械锁止车轮防止溜车。A选项放松驻车制动会导致车辆因重力或坡度溜车；B选项半拉起未达到锁止效果；D选项仅熄火无驻车制动，车辆易因地面坡度发生溜车。

8、场(厂)内专用机动车辆行驶中突然熄火，驾驶员应首先采取的措施是？

A.立即熄火停车并撤离车辆

B.拉紧驻车制动防止溜车

C.尝试多次点火启动以恢复行驶

D.打开车门观察车辆底部

【答案】：B

解析：本题考察车辆故障应急处理知识点。行驶中熄火可能导致溜车，首要措施是拉紧驻车制动（B）防止车辆移动。A选项“撤离车辆”过于仓促，未优先处理溜车风险；C选项盲目点火可能因燃油/电路问题加剧故障；D选项与熄火后应急处理无关，故B为正确答案。

9、场车出车前检查时，以下哪项不属于必须检查的项目？

A.轮胎气压及磨损情况

B.制动系统有效性

C.驾驶室座椅是否舒适

D.转向系统灵活性

【答案】：C

解析：本题考察场车出车前的安全检查项目。出车前检查需确保车辆关键安全部件正常，包括轮胎（气压、磨损）、制动系统、转向系统、灯光、喇叭等。选项A（轮胎）、B（制动）、D（转向）均为必须检查的核心安全项目；选项C“驾驶室座椅舒适度”仅影响操作体验，不涉及安全运行，不属于必须检查项目，故正确答案为C。

10、叉车作业时货物意外坠落至地面，驾驶员应立即采取的措施是？

A.继续操作调整货物位置

B.立即停车，设置警示标志，报告相关负责人