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- 2026-02-17 发布于河南
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女职工竞赛试题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.女职工在岗前培训中,最重要的是掌握哪些技能?()
A.安全生产技能
B.电脑操作技能
C.办公软件应用技能
D.沟通协调技能
2.女职工在遇到紧急情况时,应如何正确使用灭火器?()
A.首先观察灭火器的压力表,确保压力适中
B.直接对准火焰根部喷射
C.灭火器拿在手上,对准火焰根部喷射
D.将灭火器扔向火焰根部
3.女职工在劳动保护用品的佩戴中,以下哪项是错误的?()
A.防尘口罩应正确佩戴,遮住口鼻
B.安全帽应戴在头部前方,遮住前额
C.高空作业时应正确使用安全带
D.防护眼镜应戴在眼睛上方
4.女职工在工作中如感到身体不适,应如何处理?()
A.忍耐坚持工作
B.休息一会儿,如果不适缓解再继续工作
C.忽视不适,继续工作
D.马上报告上级并寻求帮助
5.女职工在处理垃圾时,应注意哪些事项?()
A.将垃圾袋扎紧,防止泄露
B.将垃圾随意堆放,便于回收
C.将垃圾分类,便于回收
D.将垃圾直接倒入垃圾桶
6.女职工在参加集体活动时,应如何维护团队形象?()
A.随意发言,不受约束
B.保持良好仪表,遵守活动纪律
C.漠不关心,随遇而安
D.强调个人意见,忽视团队感受
7.女职工在遇到同事冲突时,应如何处理?()
A.保持中立,不参与任何一方
B.偏袒一方,以示支持
C.逃避问题,不予理睬
D.激烈辩论,解决问题
8.女职工在工作中,如何有效避免职业伤害?()
A.严格按照操作规程执行
B.随意操作,不拘小节
C.只顾速度,忽视安全
D.不佩戴防护用品
9.女职工在工作中遇到不公平待遇时,应如何应对?()
A.忍气吞声,不提抗议
B.私下议论,传播不满
C.向上级报告,寻求解决方案
D.自行解决,避免麻烦
10.女职工在休息日参加单位组织的活动,是否应该参加?()
A.必须参加,体现团队精神
B.根据个人情况,可以参加也可以不参加
C.只能参加,不能缺席
D.一律不参加,保护个人休息时间
二、多选题(共5题)
11.女职工在参加安全生产培训时,以下哪些内容是必须掌握的?()
A.安全生产法律法规
B.应急救援知识
C.事故案例分析
D.个人防护用品的使用
12.在女职工的权益保护方面,以下哪些措施是正确的?()
A.严格执行劳动法,保障女职工的劳动权益
B.定期进行健康检查,关注女职工的身体健康
C.为女职工提供生育保险和产假福利
D.鼓励女职工参加职业技能培训
13.女职工在遇到工作场所的性骚扰时,可以采取以下哪些行动?()
A.向同事寻求帮助
B.向单位人力资源部门报告
C.向上级领导反映情况
D.通过法律途径维护自己的权益
14.女职工在参加单位组织的文体活动时,以下哪些态度是正确的?()
A.积极参与,展现团队精神
B.尊重他人,遵守活动规则
C.保持良好风貌,展现单位形象
D.尽情享受,放松身心
15.女职工在工作中如何平衡工作与家庭生活?()
A.合理安排工作时间和休息时间
B.优先处理紧急工作,确保家庭时间不被打扰
C.与家人沟通,共同分担家务和育儿责任
D.适当利用单位提供的福利和资源
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育享受不少于__个月的产假。
17.在女职工孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除或者终止其劳动合同,这是为了保障女职工的__权益。
18.女职工在从事可能产生职业病危害的岗位工作,应当进行定期职业健康检查,这是为了预防职业病,保障女职工的__。
19.女职工在参加单位组织的安全生产培训时,应当认真听取培训内容,这是为了提高自身的__意识。
20.女职工在遇到工作场所的性骚扰问题时,应当及时向__部门报告。
四、判断题(共5题)
21.女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位可以随意调整其工作岗位。()
A.正确B.错误
22.女职工在参加职业健康检查时,可以拒绝接受。()
A.正确B.错误
23.女职工在遇到性骚扰时,应当自行解决,不必报告单位。()
A.正确B.错误
24.女职工在参加安全生产培训时,只需了解基本的安全知识即可。()
A.正确B.错误
25.女职工在休
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