2026年国开电大管理英语4形考题库200道带答案（综合卷）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Incross-culturalteamcommunication,whichpracticehelpsavoidmisunderstandings?

A.Assumingallteammemberssharethesameculturalnorms

B.Usingsimplelanguageandavoidingidiomsorculturalreferences

C.Conductingallmeetingsinthemanagersnativelanguage

D.Schedulingmeetingsduringlunchhourstosavetime

【答案】：B

解析：本题考察跨文化沟通的基本原则。跨文化沟通中，使用简单语言和避免习语/文化特有的表达可减少因文化差异导致的误解。A选项假设文化相同会忽视差异；C选项仅用管理者母语会限制非母语成员参与；D选项午餐时间开会可能影响部分成员的工作节奏和注意力，与避免误解无关。因此正确答案为B。

2、Whichleadershipstyleischaracterizedbyencouragingteammemberstoparticipateindecision-makingandfosteringcollaboration?

A.Autocraticleadership

B.Democraticleadership

C.Laissez-faireleadership

D.Transactionalleadership

【答案】：B

解析：本题考察领导力风格知识点。正确答案为B，民主式领导（参与式领导）强调团队成员共同参与决策，通过协作达成共识；A（集权式）由领导者独断决策，C（放任式）完全放权，D（事务型）侧重流程与奖惩，均不符合“协作与共享决策”的描述。

3、Whichteamroleisresponsibleforcoordinatingresources,clarifyingroles,andresolvingconflicts?

A.Implementer

B.Coordinator

C.ResourceInvestigator

D.Completer-Finisher

【答案】：B

解析：本题考察团队角色理论（贝尔宾团队角色）。正确答案为B，协调者（Coordinator）的核心职责是组织资源、明确团队成员角色分工、协调目标一致，并在冲突中引导解决方案。A选项Implementer（执行者）侧重高效执行计划；C选项ResourceInvestigator（资源调查者）擅长拓展外部资源；D选项Completer-Finisher（完成者）专注细节完善和任务收尾，均不符合题干描述。

4、Whichcommunicationchannelismostappropriateforconveyingcomplexandimportantorganizationalpoliciestoallemployees?

A.Informalchatgroups

B.Formalwrittenreportsormemos

C.Casualone-on-oneconversations

D.Instantmessagingtools

【答案】：B

解析：本题考察正式沟通渠道的适用场景。复杂且重要的组织政策需要结构化、权威性的传达，正式书面报告或备忘录（B）能确保信息准确、完整且具有可追溯性。而A（非正式群聊）、C（随意一对一交谈）、D（即时通讯工具）均属于非正式或快速沟通渠道，信息易碎片化、不规范，无法满足复杂重要政策的传达需求。

5、Whenamanagerneedstoconveycomplexprojectdetailstotheentireteam,whichcommunicationchannelismosteffective?

A.Sendingabriefemailwithkeypoints

B.Conductinganin-personmeetingwithvisualaids

C.Postingupdatesonateamwiki

D.Makingarecordedvoicemessage

【答案】：B

解析：本题考察管理沟通中渠道选择的知识点。正确答案为B，因为复杂信息需