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起航人力资源有限公司招聘国企员工考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.1.国有企业的基本特征不包括以下哪项？()

A.国有资本成分占主导地位

B.党组织的领导作用

C.经营目标以经济效益最大化为主

D.实施市场经济规则

2.2.我国国有企业改革的主要任务不包括以下哪项？()

A.建立现代企业制度

B.发展混合所有制经济

C.提高国有资本配置效率

D.改革企业工资分配制度

3.3.以下哪项不是我国国有企业改革的原则之一？()

A.党管干部原则

B.市场化原则

C.竞争性原则

D.社会效益优先原则

4.4.国有企业党的领导主要体现在哪些方面？()

A.决策、执行、监督

B.生产经营、管理、服务

C.人事任免、财务监督、重大决策

D.组织建设、思想工作、党风廉政建设

5.5.国有企业改革中的混合所有制经济是指什么？()

A.国有企业和私营企业合并成立新的企业

B.国有企业引入非国有资本参股

C.国有企业出售给非国有企业

D.国有企业和外资企业合并成立新的企业

6.6.国有企业改革中的三项制度改革指的是什么？()

A.产权制度改革、人事制度改革、劳动制度改革

B.管理制度改革、经营制度改革、财务制度改革

C.产权制度改革、财务制度改革、审计制度改革

D.产权制度改革、劳动制度改革、审计制度改革

7.7.国有企业改革中，以下哪项不属于现代企业制度的特征？()

A.激励约束机制

B.企业治理结构

C.有限责任制度

D.企业党委会领导

8.8.国有企业改革中，以下哪项不属于提高国有资本配置效率的措施？()

A.增强国有企业核心竞争力

B.推进国有企业兼并重组

C.优化国有资本布局结构

D.增加国有企业税收负担

9.9.国有企业改革的目标之一是提高企业竞争力，以下哪项不是提高企业竞争力的措施？()

A.推进技术创新

B.提高劳动生产率

C.降低生产成本

D.提高企业管理层的薪酬水平

10.10.国有企业改革中的员工持股计划目的是什么？()

A.增加国有企业利润

B.激发员工积极性

C.降低企业管理成本

D.提高国有企业市场占有率

二、多选题(共5题)

11.1.国有企业改革中，以下哪些措施有助于提高企业的市场竞争力？()

A.深化劳动用工制度改革

B.推进企业兼并重组

C.完善现代企业制度

D.提高国有资本配置效率

E.强化企业内部审计

12.2.国有企业改革的目标包括哪些方面？()

A.提高经济效益

B.优化国有资本布局

C.增强企业创新能力

D.提升企业社会责任

E.保障员工权益

13.3.国有企业改革中的混合所有制经济形式包括哪些？()

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.国有参股企业

D.非国有企业控股企业

E.非国有企业参股企业

14.4.国有企业改革中，以下哪些措施有助于提高企业的管理水平？()

A.引入职业经理人制度

B.建立健全企业法人治理结构

C.加强企业内部审计

D.提高员工素质

E.优化企业组织结构

15.5.国有企业改革中的三项制度改革包括哪些内容？()

A.产权制度改革

B.人事制度改革

C.劳动制度改革

D.财务制度改革

E.管理制度改革

三、填空题(共5题)

16.我国国有企业改革的首要任务是建立和完善

17.国有企业改革的核心是

18.国有企业改革中，员工持股计划的主要目的是

19.国有企业改革中，提高国有资本配置效率的关键是

20.国有企业改革中，实现企业治理结构科学化的核心是

四、判断题(共5题)

21.国有企业改革的主要目的是实现国有企业的私有化。()

A.正确B.错误

22.国有企业改革过程中，国有控股企业仍然是国有企业。()

A.正确B.错误

23.国有企业改革中，员工持股计划是为了降低员工的工资水平。()

A.正确B.错误

24.国有企业改革后，企业的社会责任会因此减少。()

A.正确B.错误

25.国有企业改革的核心是提高国有资本配置效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的基本原则。

27.为什么说深