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2026年股东权益竞业协议

甲方（股东）：【甲方全称】

乙方（股东）：【乙方全称】

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方股东权益竞业限制事项达成如下协议：

一、协议背景

1.甲乙双方系【公司全称】（以下简称“公司”）的股东，甲方持有公司【股份比例】的股份，乙方持有公司【股份比例】的股份。

2.为了维护公司的合法权益，保障公司的正常经营秩序，防止股东在离职后从事与公司业务相竞争的行为，甲乙双方同意签订本协议。

二、竞业限制范围

1.甲方在离职后【竞业限制期限】内，不得直接或间接参与、投资、经营与公司业务相同或具有竞争关系的任何企业或项目。

2.乙方在离职后【竞业限制期限】内，不得直接或间接参与、投资、经营与公司业务相同或具有竞争关系的任何企业或项目。

三、竞业限制义务

1.甲方、乙方在协议有效期内，应严格遵守本协议的约定，不得违反竞业限制义务。

2.甲方、乙方在离职前，应向公司提交书面承诺，承诺遵守本协议的竞业限制义务。

四、竞业限制补偿

1.为补偿甲方、乙方因竞业限制所受到的损失，公司同意在甲方、乙方离职后支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金标准为：甲方每月【金额】元，乙方每月【金额】元。

3.竞业限制补偿金的支付方式为：自甲方、乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

五、违约责任

1.若甲方、乙方违反本协议的竞业限制义务，应立即停止违法行为，并赔偿公司因此遭受的损失。

2.若甲方、乙方违反本协议的竞业限制义务，公司有权要求甲方、乙方支付违约金，违约金标准为：每月竞业限制补偿金的【倍数】。

六、协议解除

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【竞业限制期限】。

2.在协议有效期内，任何一方有权提出解除协议，但需提前【提前通知期限】书面通知对方。

3.本协议解除后，甲乙双方应立即停止竞业限制行为，并各自承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（股东）：【甲方全称】

签字（或盖章）：________________

日期：____年____月____日

乙方（股东）：【乙方全称】

签字（或盖章）：________________

日期：____年____月____日