2026年国开电大管理英语4形考题库200道含完整答案（全优）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whatistheprimarypurposeofperformanceappraisalinhumanresourcemanagement?

A.Punishingunderperformingemployees

B.Determiningbonusdistribution

C.Guidingemployeescareerdevelopment

D.Adjustingcompanystrategicdirection

【答案】：C

解析：本题考察绩效考核目的知识点。正确答案为C，绩效考核的核心目的是通过评估员工表现，帮助其识别优势与不足，为职业发展规划提供依据。A选项惩罚非管理目标，B选项奖金发放是应用场景之一而非核心目的，D选项公司战略调整属于高层决策范畴，与绩效考核直接目的无关。

2、Whichprojectmanagementtoolisusedtodisplaytasksequencesandtimedependencies?

A.GanttChart

B.NetworkDiagram

C.FishboneDiagram

D.PERTChart

【答案】：A

解析：本题考察项目时间管理工具。正确答案为A，甘特图（GanttChart）通过横道图形式直观展示任务的起止时间、持续时长及逻辑顺序，是项目进度规划最常用的工具之一。B选项NetworkDiagram（网络图）更侧重任务逻辑关系和关键路径分析；C选项FishboneDiagram（鱼骨图）用于质量问题因果分析，与时间管理无关；D选项PERTChart（计划评审技术）是复杂项目的时间估算工具，更适用于不确定因素多的项目，题干未强调复杂环境，因此甘特图更符合基础时间规划需求。

3、绩效考核目标设定应遵循‘SMART’原则，其中字母‘R’代表？

A.Realistic（现实的）

B.Relevant（相关的）

C.Recognized（认可的）

D.Regular（定期的）

【答案】：B

解析：本题考察绩效考核核心原则，正确答案为B。SMART原则的标准定义为：Specific（具体）、Measurable（可衡量）、Achievable（可实现）、Relevant（相关的）、Time-bound（有时限），‘R’对应Relevant；A为Achievable的误读；C、D非SMART原则组成部分。

4、Toconfirmameetingtimewithaclient,whichofthefollowingisthemostappropriatewording?

A.Pleaseletmeknowyouravailabletimeatyourearliestconvenience.

B.Isuggestwemeetat10AMonFriday;pleaseconfirmifthisworksforyou.

C.Iwillsendacalendarinvitetoyoulatertoday.

D.Meetingisscheduledfornextweek;noneedtoreply.

【答案】：B

解析：本题考察商务会议安排的沟通技巧。正确答案为B，该选项主动提出具体时间建议并请求对方确认，既明确又尊重对方，符合高效沟通原则。A过于模糊，未提供具体信息；C仅承诺发邀请但未确认可行性；D未主动沟通，可能导致对方错过回复。

5、Whatistheprimaryroleofameetingagenda?

A.Tolistthetopicstobediscussedduringthemeeting

B.Onlyforrecordingmeetingresults

C.Todecidewhowillattendthemeeting

D.Toarrangethemeetingtime

【答案】：A

解析：本题考察会议管理中议程（Agenda）的作用。正确答案为A，议程是会议的核心工具，用于明确会议要讨论的主要事项和顺序。B错误，会议记录（MeetingMinutes）才是用于记录会议结果；C错误，参会人员通常由会议通知或邀请决定，与议程无关；D错误，会议时间安排（如日程表）属于会议计划的一部分，而非议程内容。

6、Whichcommunicationchannelismostsui