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**职业化思维与方法叶阿次;叶阿次教育背景：复旦大学管理学;目录什么是职业化为什么要谈职业;1、什么是职业化**;**;什么是职业化**职业化就是一种;*职业化，就是以最小的成本追求;职业化职业化技能是胜任公司;企业竞争与职业化产品价格、质量;*员工的分类敬业度高一般员工非;*GE活力曲线70%20%AB;冰山理论**;2、为什么要谈职业化**;无标题;无标题;无标题;无标题;营业厅的内部环境;无标题;无标题;1、职业化是管理者的要求管理的;*管理者如何影响他人？人格魅力;*如何做一个优秀的管理者?下君;2、公司成长的要求同志们，跟我;**管理的一般过程个人团队组织;一份值得炫耀的名单美国西;3、职业化与执行力战略目标运;3、如何做到职业化**;社会学家调查平庸者的七个主要表;平庸者的七大表现1.工作缺乏激;绩效如何产生？知识K技能S态度;命运的决定过程知识技能态度是什;1、势你所见到的世界不是真实的;避免巴纳姆效应，客观真实地认识;积极心态主动地承担更多的工作关;*职业思考力了解你自己了解你的;*了解你自己见贤思齐焉见不贤而;了解老板：超越期望**;了解你的员工**;*2、道小智者治事大智者治人睿;制度建设**行为层物质层制度层;流程梳理**;体系完善**;*3、术执行力生产力竞争力;*你在哪个阶段?能力绩效5G;职业化的三个层次专业：职业价值;1率先主动2从不偷懒，非常勤奋;1、态度上业余选手：做事马;3、商业行为上业余选手：以自我;树立契约精神这个社会就是一个;契约精神的表现是什么？1、自觉;如何做到契约精神观念上，像商人;法治观念——职业人的道德训练所;企业的人才观德v.s.;十大不职业化行为1、工作互相拆;十大职业化行为1、要相互尊重，;优秀的员工当别人还没有想到，你;问与答**;谢谢大家！ThankYou！