2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案一套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.12万字
  • 约 83页
  • 2026-02-17 发布于青海
  • 举报

2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案一套.docx

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whenamanagermediatesaconflictbetweentwoteammembersbyencouragingopendialogueandseekingasolutionthatsatisfiesbothparties,whichstrategyisbeingused?

A.Avoiding

B.Compromising

C.Collaborating

D.Competing

【答案】:C

解析:本题考察冲突管理策略知识点。合作策略(Collaborating)通过开放沟通寻求双方共赢方案;回避(A)是消极不处理,妥协(B)是双方让步,竞争(D)是一方获胜,均不符合“双赢”的描述,故选C。

2、Inteammanagement,whoisprimarilyresponsibleforclarifyingteamgoalsandensuringprogressstaysontrack?

A.Teamfacilitator

B.Teamleader

C.Teammember

D.Teamrecorder

【答案】:A

解析:本题考察团队角色职责的知识点。Teamfacilitator(团队协调者)的核心职责是明确目标、排除障碍并监控进度,确保团队高效协作。B选项Teamleader(团队领导者)更侧重战略决策和资源分配,C选项Teammember(成员)主要执行任务,D选项Teamrecorder(记录员)负责会议记录而非目标管理。因此正确答案为A。

3、在谈判中,当对方提出不合理要求时,以下哪种回应策略最合理?

A.立即拒绝并终止谈判

B.提出一个明显的折中方案

C.明确表达己方底线并解释原因

D.威胁对方以迫使对方让步

【答案】:C

解析:本题考察谈判技巧的知识点。正确答案为C,因为明确底线并解释原因既能保护己方利益,又能让对方理解谈判边界,为后续协商留有余地。A选项“立即拒绝”可能导致谈判破裂,缺乏灵活性;B选项“明显折中”可能因己方底线未明确而让对方得寸进尺;D选项“威胁”违反谈判的合作原则,易引发冲突,损害长期合作关系。

4、Whichcommunicationchannelismostsuitableforconveyingcomplexanddetailedinformationthatrequiresimmediatefeedback?

A.Face-to-faceconversation

B.Telephonecall

C.Formalemail

D.Instantmessaging

【答案】:A

解析:本题考察管理沟通中的渠道选择知识点。正确答案为A(面对面交谈),因为面对面沟通能通过肢体语言、表情和即时互动确保复杂信息被准确理解并获得即时反馈。B选项电话虽能即时沟通,但缺乏视觉信息;C选项正式邮件适合书面信息但反馈周期长;D选项即时通讯更适合简短信息,难以承载复杂内容的完整传递。

5、WhichofthefollowingisNOTacommoncomponentofaprojectcharter?

A.Projectobjectives

B.Riskassessment

C.Resourceallocationplan

D.Stakeholderlist

【答案】:C

解析:本题考察项目管理文档。项目章程(Charter)包含目标、风险、干系人等宏观框架,而资源分配计划(C)属于详细项目计划,通常在章程之后制定。其他选项均为章程核心内容。

6、Whichofthefollowingbestdescribesthe360-degreefeedbackmethod?

A.Feedbackiscollectedfromtheemployeessupervisoronly.

B.Feedbackiscollectedfrommultiplesourcesincludingpeers,subordinates,andself.

C.Feedbackisonlygiventhroughwrittenreports.

D.Feedbackisusedonlyforsalaryadjustmentdecisions.

【答案】:B

解析:本题考察360度反馈法的特点。正确答案为B,360度反馈指从员工的上级、下级、同事、自

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档