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第1篇

合同编号：_______

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

签订日期：____年____月____日

一、合同背景

鉴于甲方[甲方全称]（以下简称“甲方”）与乙方[乙方全称]（以下简称“乙方”）在[具体业务领域或项目名称]方面存在合作关系，为明确双方的权利义务，确保项目顺利进行，经双方友好协商，特订立本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确乙方在[具体业务领域或项目名称]中的工作职责、业绩目标、考核标准、奖励措施及违约责任等内容，确保乙方在合同期内完成既定任务，实现双方共同利益。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方的要求，在[具体业务领域或项目名称]中承担以下工作职责：

-[具体工作内容1]

-[具体工作内容2]

-[具体工作内容3]

-...

2.乙方应确保所提供的服务或产品符合甲方的要求，并达到行业内的标准。

四、业绩目标

1.乙方在合同期内应达到以下业绩目标：

-[业绩目标1]

-[业绩目标2]

-[业绩目标3]

-...

2.业绩目标的达成将根据以下考核标准进行评估：

-[考核标准1]

-[考核标准2]

-[考核标准3]

-...

五、奖励措施

1.若乙方在合同期内达到或超过业绩目标，甲方将给予以下奖励：

-[奖励措施1]

-[奖励措施2]

-[奖励措施3]

-...

2.奖励措施的具体实施办法将在合同附件中详细说明。

六、违约责任

1.若乙方未能在合同期内达到业绩目标，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：

-[违约责任1]

-[违约责任2]

-[违约责任3]

-...

2.若甲方未按照合同约定支付费用或提供必要支持，乙方有权要求甲方承担以下违约责任：

-[违约责任1]

-[违约责任2]

-[违约责任3]

-...

七、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

八、合同解除

1.在合同期限内，任何一方有权在提前____天书面通知对方的情况下解除本合同。

2.在以下情况下，本合同自动解除：

-[解除条件1]

-[解除条件2]

-[解除条件3]

-...

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

附件：

1.[具体工作内容详细说明]

2.[业绩目标及考核标准详细说明]

3.[奖励措施详细说明]

4.[违约责任详细说明]

5.[争议解决详细说明]

第2篇

合同编号：__________

甲方（部门）：____________________

乙方（公司/机构）：__________________

签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在乙方公司/机构工作期间所应完成的业绩目标达成如下协议：

一、业绩目标

1.1甲方在乙方公司/机构工作期间，应完成以下业绩目标：

（1）年度业绩目标：____________________

（2）季度业绩目标：____________________

（3）月度业绩目标：____________________

1.2甲方应按照乙方公司/机构的要求，制定详细的业绩完成计划，并在规定的时间内完成。

二、业绩考核标准

2.1业绩考核采用定量考核与定性考核相结合的方式。

2.2定量考核指标包括但不限于：

（1）销售额：____________________

（2）客户满意度：____________________

（3）项目完成率：____________________

2.3定性考核指标包括但不限于：

（1）团队合作精神：____________________

（2）工作态度：____________________

（3）业务能力：____________________

三、业绩奖励与惩罚

3.1业绩奖励：

（1）完成年度业绩目标的，甲方将获得相当于其基本工资的____%的奖金；

（2）完成季度业绩目标的，甲方将获得相当于其基本工资的____%的奖金；

（3）完成月度业绩目标的，