2026年国开电大中级财务会计＃形考题库200道【精练】.docxVIP

2026年国开电大中级财务会计＃形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、企业取得交易性金融资产时，支付的价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利，应计入的会计科目是？

A.交易性金融资产——成本

B.应收股利

C.投资收益

D.财务费用

【答案】：B

解析：本题考察交易性金融资产的初始计量。交易性金融资产的初始成本为支付的价款扣除已宣告但尚未发放的现金股利和已到付息期但尚未领取的债券利息后的金额。A选项错误，因价款中包含的已宣告股利需单独核算；C选项投资收益核算交易费用或持有期间股利，不包含未发放股利；D选项财务费用与股利无关。

2、企业销售商品时，确认销售收入应满足的条件是（）

A.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方

B.相关的经济利益很可能流入企业

C.收入的金额能够可靠地计量

D.以上都是

【答案】：D

解析：本题考察销售商品收入的确认条件。根据会计准则，销售收入确认需同时满足：①企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方（A）；②相关的经济利益很可能流入企业（B）；③收入的金额能够可靠地计量（C）；④相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。选项D综合了所有必要条件，因此正确答案为D。

3、在物价持续上涨的情况下，采用（）计价方法，期末存货成本最高。

A.先进先出法

B.月末一次加权平均法

C.移动加权平均法

D.个别计价法

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法的特点。在物价持续上涨时，先进先出法假设先购入的存货先发出，因此期末结存存货为后期购入的高价存货，导致期末存货成本最高；月末一次加权平均法和移动加权平均法以平均成本计价，期末存货成本介于高低价之间；个别计价法需按实际成本核算，若未选择高价存货留存，成本不一定最高。因此正确答案为A。

4、下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。

A.职工工资、奖金

B.职工福利费

C.职工教育经费

D.职工出差报销的差旅费

【答案】：D

解析：本题考察职工薪酬的构成范围。职工薪酬包括短期薪酬（工资、奖金、福利费、教育经费等）、离职后福利、辞退福利等（A、B、C均属于职工薪酬）。职工出差报销的差旅费属于员工为企业业务发生的费用支出，计入当期损益，不属于职工薪酬（D错误）。

5、甲公司销售商品时提供安装服务，安装是销售合同的重大组成部分，安装完成并验收合格后收款。甲公司应在（）确认商品销售收入？

A.发出商品时

B.商品发出但安装未开始时

C.安装完成并验收合格时

D.收到全部货款时

【答案】：C

解析：本题考察收入确认时点。根据新收入准则，销售商品同时提供安装服务且安装为重大步骤时，收入应在安装完成并验收合格后确认，因为此时控制权转移给客户。A、B选项商品控制权未完全转移；D选项以收款时点确认收入不符合会计准则，收入确认以控制权转移为核心。

6、某企业购入一台设备，原值100000元，预计使用年限5年，预计净残值率为4%，按年限平均法计提折旧。该设备每年应计提的折旧额为（）元。

A.19200

B.20000

C.20800

D.24000

【答案】：A

解析：本题考察固定资产折旧中年限平均法的计算。年限平均法公式为：年折旧额=(原值-预计净残值)/预计使用年限。预计净残值=100000×4%=4000元，因此年折旧额=(100000-4000)/5=96000/5=19200元。选项B直接以原值除以年限（100000/5=20000元），未扣除净残值；选项C错误按4年折旧（100000-4000)/4=24000元；选项D错误按原值乘以净残值率（100000×4%=4000元）。故正确答案为A。

7、企业对存货进行期末计量时，应当采用的会计计量属性是（）。

A.历史成本

B.可变现净值

C.成本与可变现净值孰低

D.公允价值

【答案】：C

解析：本题考察存货期末计量知识点。存货期末计量需遵循“成本与可变现净值孰低”原则，即当存货成本高于其可变现净值时，按可变现净值计量；反之按成本计量，因此选项C正确。选项A历史成本是存货初始计量的基础，非期末计量属性；选项B可变现净值是计量时的比较标准，并非最终计量属性；选项D公允价值适用于交易性金融资产等，不适用于存货期末计量。

8、企业对应收账款采用备抵法核算，计提坏账准备时应借记的会计科目是（）。

A.应收账款

B.坏账准备

C.信用减值损失

D.资产减值损失

【答案】：C

解析：本题考察备抵法下坏账准备的计提分录。根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（2017年修订），计提坏账准备时，借记“信用减值损失”，贷记“坏账准备”。旧准则中曾使用“资产减值损失”，但新准则已将应收款项减值损失科目统一