2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道及完整答案【各地真题】.docxVIP

2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧时，下列表述中正确的是（）

A.应当考虑预计净残值

B.折旧率逐年提高

C.前期折旧额高于后期

D.折旧年限到期前两年改为直线法

E.以上都正确

【答案】：C

解析：本题考察双倍余额递减法的特点。选项A错误，双倍余额递减法在计算折旧时，前期不考虑预计净残值，最后两年才考虑；选项B错误，双倍余额递减法的折旧率是固定的，为直线法折旧率的两倍（不考虑净残值时）；选项C正确，由于前期折旧额大，后期随着账面净值减少，折旧额逐渐降低，因此前期折旧额高于后期；选项D错误，双倍余额递减法是在折旧年限到期前两年内，将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销，而不是直接改为直线法。因此正确答案为C。

2、企业对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量时，下列表述正确的是（）。

A.不计提折旧或摊销，以资产负债表日公允价值为基础调整其账面价值

B.计提折旧或摊销，以资产负债表日公允价值为基础调整其账面价值

C.不计提折旧或摊销，以取得成本为基础进行后续计量

D.计提折旧或摊销，以取得成本为基础进行后续计量

【答案】：A

解析：本题考察投资性房地产公允价值模式的计量规则。根据会计准则，采用公允价值模式计量的投资性房地产，无需计提折旧或摊销（因其价值随市场波动，不符合折旧/摊销的“成本系统分摊”逻辑），后续计量需以资产负债表日的公允价值为基础调整账面价值，差额计入“公允价值变动损益”。选项B错误（公允价值模式不计提折旧/摊销）；选项C错误（取得成本仅作为初始计量，后续需按公允价值调整）；选项D错误（既计提折旧又以成本计量，与准则规定完全不符）。故正确答案为A。

3、某公司年末应收账款余额800000元，按5%计提坏账准备，坏账准备年初贷方余额30000元，本年实际发生坏账损失20000元，应补提的坏账准备金额为（）。

A.40000元

B.30000元

C.10000元

D.50000元

【答案】：B

解析：本题考察坏账准备计提与补提。年末应计提坏账准备余额=800000×5%=40000元；本年实际发生坏账时，坏账准备减少20000元，此时坏账准备贷方余额=30000-20000=10000元；应补提金额=40000-10000=30000元。选项A未考虑本年实际发生的坏账损失；选项C未补提至应计提余额；选项D为错误计算结果。

4、某企业采用月末一次加权平均法计算发出存货成本，2023年10月1日甲材料结存200公斤，单价40元；10月15日购入300公斤，单价35元；10月20日发出400公斤。则10月20日发出甲材料的成本为（）。

A.14800元

B.15200元

C.16000元

D.14000元

【答案】：A

解析：本题考察月末一次加权平均法下存货成本的计算。月末一次加权平均法下，加权平均单价=(期初结存成本+本期购入成本)/(期初结存数量+本期购入数量)=(200×40+300×35)/(200+300)=18500/500=37元/公斤，发出成本=400×37=14800元。选项B错误，可能是误将加权平均单价算为38元；选项C错误，未考虑购入成本的加权平均；选项D错误，直接按购入单价35元计算，均不符合月末一次加权平均法逻辑。

5、某企业月初甲材料结存100公斤，单价20元/公斤；本月购入300公斤，单价22元/公斤；本月发出200公斤。若采用月末一次加权平均法计算本月发出甲材料的成本，其结果应为（）。

A.4300元

B.4200元

C.4400元

D.4500元

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法中月末一次加权平均法的应用。月末一次加权平均单价计算公式为：加权平均单价=（月初结存存货成本+本月购入存货成本）÷（月初结存存货数量+本月购入存货数量）。代入数据：加权平均单价=（100×20+300×22）÷（100+300）=（2000+6600）÷400=8600÷400=21.5元/公斤。本月发出甲材料200公斤，成本=200×21.5=4300元。选项B为先进先出法下的结果（月初100公斤+本月购入100公斤，成本=100×20+100×22=4200元），选项C、D为错误计算结果（如误算加权平均单价为22元或22.5元）。

6、下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.职工福利费

C.职工出差报销的差旅费

D.医疗保险费等社会保险费

【答案】：C

解析：本题考察职工薪酬的核算范围。正确答案为C，职工薪酬包括短期薪酬（如工资、奖金、津贴补贴、福利费、社会保险费等）、离职后福利、辞退福