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营口事业单位招聘2021-2022考试真题及答案解析卷2

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.某事业单位因工作需要，临时增加一名工作人员，下列哪项不属于临时增加人员的方式？()

A.事业单位可以临时增加编制用于招聘人员

B.事业单位可以通过与临时用工单位签订协议的方式解决人员需求

C.事业单位可以通过内部调配的方式解决人员需求

D.事业单位可以通过向社会公开招聘的方式解决人员需求

2.事业单位工作人员因工作需要，被借调到其他单位工作，下列哪项说法是正确的？()

A.借调期限不得超过1年

B.借调期限不得超过2年

C.借调期限不得超过3年

D.借调期限不得超过5年

3.事业单位工作人员年度考核不合格的，按照下列哪项规定处理？()

A.直接降低岗位等级

B.给予降级处理，降低岗位等级

C.予以解聘

D.予以警告

4.下列哪项不属于事业单位工资构成中的基本工资？()

A.基本工资

B.年功工资

C.绩效工资

D.津贴

5.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因，无法继续在原单位工作的

B.因工作调动需要离开原单位的

C.因家庭原因需要照顾家人的

D.以上都是

6.事业单位公开招聘工作人员，下列哪项不属于公开招聘的原则？()

A.公开、公平、公正

B.择优录用

C.优先录用具有特殊技能的人员

D.竞争、择优

7.事业单位工作人员因违法违纪被开除的，自被开除之日起，多久内不得重新就业？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的原则？()

A.按需设岗，按岗聘人

B.分类管理，分级负责

C.绩效优先，竞争上岗

D.以人为本，服务社会

9.事业单位工作人员因工负伤，在停工留薪期内，工资、福利待遇如何处理？()

A.正常支付工资、福利待遇

B.减少工资、福利待遇

C.停发工资、福利待遇

D.由单位自行决定

10.下列哪项不属于事业单位领导人员选拔任用的程序？()

A.公示选拔任用岗位

B.招聘考试

C.考察、讨论决定

D.公示任职

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位人员考核的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.道德品质

E.工资待遇

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗，按岗聘人

B.分类管理，分级负责

C.绩效优先，竞争上岗

D.以人为本，服务社会

E.合理分配，优化结构

13.事业单位工作人员有哪些情形不得辞退？()

A.因工负伤，治疗终结后仍保持劳动能力的

B.患有严重疾病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.患有精神疾病，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

E.法律、法规规定的其他不得辞退的情形

14.事业单位工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.年终一次性奖金

E.其他工资

15.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.报名与资格审查

C.考试与考核

D.体检与考察

E.公示与聘用

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位应当建立健全考核制度，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作。

17.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现不同岗位、不同职责、不同

18.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者拒不接受lowerlevel岗位安排的，事业单位应当终止其与事业单位的

19.事业单位工作人员因工负伤，治疗终结后仍有残疾，按照国家有关规定由所在单位发给

20.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，遵循

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员年度考核的结果可以作为调整基本工资的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以临时增加编制用于招聘人员。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员因工负伤，在停工留薪期内，工资和福利待遇应当全额支付。()

A.正确B.错误

24.事业单位领导人员的选拔任用应当公开进行，接受群众监督。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员辞职后，可以立即在其他单位就业