2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道附答案【能力提升】.docxVIP

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、劳动争议发生后，当事人若对仲裁裁决不服，下列哪种情形下可直接向人民法院提起诉讼？

A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的仲裁裁决

B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的仲裁裁决

C.对终局裁决以外的仲裁裁决不服

D.因追索经济补偿发生的争议

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议仲裁与诉讼的关系，根据《劳动争议调解仲裁法》，除法律规定的终局裁决外，当事人对仲裁裁决不服的，均可自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。选项A、B属于终局裁决，劳动者不服不得再诉讼；选项D若符合仲裁终局条件也不可直接诉讼。故正确答案为C。

2、最低工资标准的调整，应当由哪个主体负责制定？（）。

A.县级人民政府

B.市级人民政府

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.国务院劳动行政部门

【答案】：C

解析：本题考察最低工资标准的制定主体。根据《劳动法》第四十八条，最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。选项A、B权限不足，县级、市级政府无权制定；选项D国务院劳动行政部门负责制定相关政策框架，但具体标准由省级政府规定，故C正确。

3、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

【答案】：A

解析：本题考察试用期期限与劳动合同期限的关系。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月（A正确）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月（B错误）；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（C、D错误）。

4、根据我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.300%

D.400%

【答案】：C

解析：本题考察法定节假日加班工资标准知识点。根据《劳动法》第44条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。A项150%为工作日延长工作时间的加班报酬标准，B项200%为休息日加班的报酬标准，D项400%无法律依据，故正确答案为C。

5、根据我国现行劳动法律法规，标准工作时间制度下，劳动者每日工作时间最长不得超过？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

【答案】：B

解析：本题考察标准工作时间的知识点。根据《劳动法》第三十六条及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的标准工时制度。因此，劳动者每日最长工作时间为8小时，选项B正确。选项A、C、D均超过法定标准工时上限，不符合法律规定。

6、劳动者在什么情况下，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同？

A.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查的

B.在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

【答案】：C

解析：本题考察用人单位不得解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第42条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。选项C中“医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作”属于《劳动合同法》第40条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形（需支付经济补偿）。因此，正确答案为C。

7、劳动法的首要基本原则是？

A.维护劳动者合法权益

B.促进劳动力市场合理配置

C.规范用人单位用工行为

D.保障社会就业稳定

【答案】：A

解析：本题考察劳动法基本原则知识点。劳动法的核心宗旨是保护劳动者合法权益，这是贯穿劳动法的首要原则。选项B“劳动力市场配置”是劳动法的次要目标；选项C“规范用人单位用工”是实现劳动者权益保护的手段，而非首要原则；选项D“保障就业稳定”是劳动保障政策的延伸目标，并非劳动法的核心原则。

8、劳动争议发生后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时效期间为？

A.自知道或应当知道权利被侵害之日起15日

B.自知道或应当知道权利被侵害之日起30日

C.自知道