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职业卫生管理试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业卫生管理的基本原则是什么？()

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.保障健康，预防为主

D.安全第一，保障健康

2.以下哪项不属于职业卫生管理的范畴？()

A.职业病预防

B.工作场所环境监测

C.职业健康检查

D.企业文化管理

3.职业病危害因素分为几类？()

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

4.职业病诊断应当由谁提出？()

A.职业病患者本人

B.职业病患者的家属

C.职业病患者的雇主

D.具有职业病诊断资格的医疗机构

5.用人单位应当如何保障劳动者的职业健康？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

B.定期对劳动者进行职业健康检查

C.加强劳动者的职业卫生知识培训

D.以上都是

6.职业卫生管理人员应当具备哪些条件？()

A.具有相关专业学历或培训经历

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的组织协调能力

D.以上都是

7.以下哪项不属于职业卫生事故的应急处理措施？()

A.立即停止作业

B.对受影响区域进行隔离

C.及时向有关部门报告

D.对事故责任人进行处罚

8.职业病防治法规定，用人单位应当如何报告职业病危害事故？()

A.及时报告当地卫生行政部门

B.及时报告当地安全生产监督管理部门

C.同时报告当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门

D.不需要报告

9.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素时，应当如何处理？()

A.立即停止作业，并向用人单位报告

B.继续作业，等待用人单位处理

C.向有关部门投诉，自行处理

D.离开工作场所

二、多选题(共5题)

10.职业卫生管理的目的是什么？()

A.预防职业病的发生

B.减少职业病危害因素对劳动者的损害

C.提高劳动者的职业健康水平

D.以上都是

11.职业卫生管理的组织机构包括哪些？()

A.政府职业卫生管理部门

B.用人单位职业卫生管理机构

C.职业卫生技术服务机构

D.职业卫生行业协会

E.劳动者职业卫生组织

12.职业卫生危害因素主要包括哪些？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神因素

E.社会因素

13.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.劳动者职业史

B.工作场所职业危害接触史

C.职业病危害接触程度

D.临床表现和实验室检查

E.排除其他疾病

14.职业卫生培训的内容通常包括哪些方面？()

A.职业病危害因素识别和评价

B.职业病预防措施和个体防护

C.职业健康检查和职业病诊断

D.职业卫生法律法规和标准

E.职业卫生事故应急处理

三、填空题(共5题)

15.职业卫生管理的核心是预防职业病危害，其基本原则是______，______。

16.职业病危害因素分为三类：化学因素、______、______。

17.职业病诊断应当由______提出，并经______确认。

18.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，并加强劳动者的______。

19.职业卫生管理人员应当具备______、______、______等条件。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素的危害程度与劳动者接触时间成反比。()

A.正确B.错误

21.用人单位有义务对劳动者进行定期的职业健康检查。()

A.正确B.错误

22.任何职业危害因素都不可能对劳动者造成健康影响。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现工作场所存在职业病危害因素时，应当立即停止作业。()

A.正确B.错误

24.职业卫生管理人员不需要具备相关专业背景。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业卫生管理的意义。

26.如何识别和评价工作场所的职业病危害因素？

27.职业卫生事故发生后，应当采取哪些应急处理措施？

28.如何加强职业卫生法律法规的宣传和培训？

29.如何建立和完善职业卫生管理体系？

职业卫生管理试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】职业卫生管理的基本原则是预防为主，防治结合，即在职业活动中，以预防职业病危害为主，同时进行防治工作。

2.【答案】D

【解析】企