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- 2026-02-17 发布于河南
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2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道
第一部分单选题(200题)
1、职业价值观的核心内涵是?
A.个人对职业价值的评价和选择倾向
B.职业的薪资水平高低
C.职业的社会地位高低
D.职业的稳定性强弱
【答案】:A
解析:本题考察职业价值观的定义知识点,正确答案为A。职业价值观强调个人基于自身需求和目标对职业价值的主观评价与取向,是职业选择的内在驱动力;B、C、D仅关注职业的具体特征(如薪资、地位、稳定性),而非个人对职业价值的核心评价与选择倾向。
2、制作求职简历时,以下哪项做法符合规范?
A.突出与目标岗位相关的工作经历
B.夸大个人能力以提高竞争力
C.详细填写与求职无关的个人爱好
D.使用多种颜色和字体以增强视觉效果
【答案】:A
解析:本题考察简历制作的基本原则。简历应遵循“真实、简洁、匹配”原则:A选项通过突出岗位相关经历,能直接展示求职优势,符合规范;B选项夸大能力会违背诚信原则,导致求职失败;C选项无关爱好会分散重点,降低简历针对性;D选项过多颜色和字体易显杂乱,不符合职场简洁规范。因此正确答案为A。
3、求职过程中,提升职业竞争力的核心准备是()?
A.制作设计精美的简历
B.参加职业技能培训以匹配岗位需求
C.广泛投递简历扩大机会
D.频繁参加各类招聘会增加曝光
【答案】:B
解析:本题考察求职准备的核心要素。求职成功的关键在于自身能力与岗位需求的匹配度,参加职业技能培训能直接提升专业技能,是竞争力的核心来源;A仅为形式,C可能导致盲目投递降低效率,D缺乏针对性准备无实质意义,因此B为正确选项。
4、职业规划过程中,自我认知的首要环节是()?
A.明确职业目标
B.了解自身职业价值观
C.分析外部职业环境
D.制定行动计划
【答案】:B
解析:本题考察职业规划中自我认知的核心内容。职业规划的步骤通常为自我认知→外部环境分析→目标确立→计划制定。自我认知的首要环节是明确自身职业价值观(如对工作意义、回报的期望),这是选择职业的内在导向;A属于后续环节,C是外部分析,D是执行计划,均不符合“首要环节”的要求。
5、职业规划流程中,‘通过SWOT分析法评估当前能力、资源与外部环境的匹配度’属于哪个环节?
A.自我评估环节
B.职业目标设定环节
C.职业路径规划环节
D.执行与反馈调整环节
【答案】:A
解析:本题考察职业规划流程的核心环节。职业规划的自我评估环节需通过内外部分析明确自身优劣势、机会与威胁(SWOT),包括能力、资源、环境匹配度评估;B项目标设定环节是基于自我评估明确“做什么”;C项路径规划是制定“如何做”的具体步骤;D项执行反馈是对规划的落地与调整。因此正确答案为A。
6、职业规划的核心步骤不包括以下哪项?
A.自我认知与定位
B.职业信息搜集与分析
C.盲目尝试不同职业直到找到满意的
D.制定行动计划与评估调整
【答案】:C
解析:本题考察职业规划的科学步骤。职业规划需以自我认知为基础,通过职业信息分析明确方向,制定计划并动态调整;‘盲目尝试’缺乏目标导向,不符合职业规划的系统性和科学性原则。因此正确答案为C。
7、撰写求职简历时,最关键的原则是()
A.内容全面覆盖所有经历
B.突出个人优势与岗位匹配度
C.采用精美花哨的排版格式
D.详细罗列个人获奖情况
【答案】:B
解析:本题考察求职简历的撰写原则。简历的核心目的是向招聘方展示个人与岗位的匹配优势,因此需围绕岗位需求提炼关键经历、技能和成就,避免冗余信息。A选项“全面覆盖”易导致重点模糊;C选项“精美排版”仅为形式优化,无法替代内容的匹配性;D选项“罗列获奖”需结合岗位价值,单纯罗列不具针对性。因此正确答案为B。
8、职业规划的核心步骤中,首先需要进行的是?
A.自我评估
B.目标设定
C.环境分析
D.行动方案
【答案】:A
解析:本题考察职业规划的基本步骤知识点。正确答案为A,因为职业规划的首要环节是自我评估,通过了解自身兴趣、能力、价值观等特质,才能为后续的目标设定、环境分析提供基础依据。错误选项B“目标设定”需以自我评估为前提,在明确自身特点后才能设定合理目标;C“环境分析”是在自我认知基础上,分析职业环境(如行业趋势、岗位需求);D“行动方案”是基于目标和环境分析后制定的具体执行计划,均非首要步骤。
9、职业规划的首要步骤是()
A.自我评估
B.环境分析
C.目标设定
D.行动计划
【答案】:A
解析:本题考察职业规划的核心步骤知识点。职业规划需遵循‘自我认知-环境分析-目标确立-行动执行’的逻辑链条,其中自我评估(A选项)是首要前提,只有通过自我评估明确个人兴趣、能力、价值观等内在特质,才能为
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