2026初会专业技术资格《初级会计实务》真题库200道及答案（历年真题）.docxVIP

2026初会专业技术资格《初级会计实务》真题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列各项中，符合收入确认条件的是（）。

A.采用托收承付方式销售商品，办妥托收手续时确认收入

B.采用预收款方式销售商品，商品发出时确认收入

C.采用支付手续费方式委托代销商品，收到代销清单时确认收入

D.采用视同买断方式委托代销商品，发出商品时确认收入

【答案】：A

解析：本题考察不同销售方式的收入确认时点。选项A：托收承付方式在办妥托收手续时确认收入，符合会计准则；选项B：预收款方式销售商品，通常在发出商品时确认收入，但需注意特殊情况；选项C：支付手续费方式委托代销，应在收到代销清单时确认收入（但题目问“符合”，A为明确正确选项）；选项D：视同买断方式委托代销，通常在发出商品时确认收入（但题目问“符合”，A为明确正确选项）。正确答案为A。

2、某企业2025年12月购入一台管理用设备，原值100000元，预计使用年限5年，预计净残值为0，采用双倍余额递减法计提折旧。该设备2026年应计提的折旧额为（）元。

A.40000

B.30000

C.20000

D.50000

【答案】：A

解析：本题考察固定资产折旧方法（双倍余额递减法）的应用。双倍余额递减法折旧率=2/预计使用年限=2/5=40%，且前期不考虑净残值。设备2025年12月购入，2026年全年计提折旧，折旧额=100000×40%=40000元。选项B错误在于误用年限平均法（100000/5×1.5）；选项C错误在于折旧率计算为20%（1/5）；选项D错误在于忽略了折旧率直接计算50000元。

3、下列各项中，属于反映企业经营成果的会计要素是（）

A.资产

B.负债

C.所有者权益

D.收入

【答案】：D

解析：本题考察会计要素的分类。会计要素分为反映财务状况的要素（资产、负债、所有者权益）和反映经营成果的要素（收入、费用、利润）。选项A、B、C均属于财务状况要素，而选项D收入属于经营成果要素，因此正确答案为D。

4、企业计提坏账准备时，应借记的会计科目是（）。

A.应收账款

B.信用减值损失

C.坏账准备

D.管理费用

【答案】：B

解析：本题考察坏账准备计提的会计处理。计提坏账准备的分录为：借：信用减值损失，贷：坏账准备。选项A错误（应收账款为被调整对象，计提时不直接借记）；选项C错误（坏账准备为贷方科目，计提时贷记而非借记）；选项D错误（现行准则下坏账准备计入信用减值损失，不再通过管理费用核算）。

5、下列各项中，属于企业在某一时段内履行履约义务确认收入的是（）。

A.销售商品并已发出，商品控制权已转移给客户

B.为客户定制软件开发，软件开发过程中客户即取得并消耗企业履约带来的经济利益

C.销售原材料并已收到货款，控制权已转移

D.销售商品并已收到货款，商品已发出

【答案】：B

解析：本题考察收入确认中“某一时段内”履约义务的判断。根据会计准则，满足“客户在企业履约的同时即取得并消耗企业履约所带来的经济利益”“客户能够控制企业履约过程中在建的商品”“企业履约过程中所产出的商品具有不可替代用途，且该企业在整个合同期间内有权就累计至今已完成的履约部分收取款项”三个条件之一，应在某一时段内确认收入。选项A、C、D均属于“某一时点”确认收入（商品控制权转移时点），而选项B中定制软件开发过程中客户持续受益，符合时段确认条件。

6、下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）

A.职工工资

B.职工福利费

C.职工差旅费

D.非货币性福利

【答案】：C

解析：本题考察职工薪酬的核算范围。职工薪酬包括工资、福利费、非货币性福利等短期薪酬。选项A、B、D均属于职工薪酬；选项C职工差旅费属于企业管理费用，不计入职工薪酬，因此正确答案为C。

7、某企业采用实际成本法核算存货，若本月购入存货的单价持续上涨，采用（）计价方法会使当期销售成本最低。

A.先进先出法

B.月末一次加权平均法

C.个别计价法

D.后进先出法

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法对销售成本的影响。在物价持续上涨时，先进先出法下，先购入的存货成本较低，先销售的存货成本也较低，因此当期销售成本最低；月末一次加权平均法计算的是平均成本，销售成本介于先进先出法和后进先出法之间；个别计价法需按实际成本计算，无法直接比较；后进先出法（已取消）在物价上涨时销售成本最高。因此正确答案为A。

8、企业处置固定资产（非报废、非毁损）产生净收益，贷记的科目是（）

A.资产处置损益

B.营业外收入

C.其他收益

D.投资收益

【答案】：A

解析：本题考察固定资产处置净损益处理。正常处置（出售、转让）净收益计入“资产