2026年国开电大管理英语4形考题库200道及参考答案【a卷】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、商务谈判中‘等额让步’策略的主要缺点是？

A.容易被对方识破规律

B.让步幅度过大

C.无法达成协议

D.谈判效率显著降低

【答案】：A

解析：本题考察商务谈判策略知识点。正确答案为A，等额让步（如每次让5%）易被对方察觉规律，导致对方持续施压。B选项错误，等额让步幅度未必过大（如5%为常规）；C选项错误，合理让步仍能达成协议；D选项错误，等额让步本身不直接降低效率。

2、Whichofthefollowingbestdescribesthe360-degreefeedbackmethod?

A.Feedbackprovidedonlybytheemployeesdirectsupervisor

B.Feedbackcollectedfrommultiplesourcesincludingsuperiors,peers,subordinates,andself

C.Feedbackfocusingsolelyontheemployeesworkresults

D.Feedbackusedonlyforevaluatingtop-levelmanagers

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估方法中360度反馈法的特点，正确答案为B。360度反馈法通过收集来自上级、同事、下属、客户及自我的多源反馈，全面评估员工表现。选项A错误，360度反馈是多源而非单一上级反馈；选项C错误，360度反馈不仅关注结果，还包括行为、能力等；选项D错误，360度反馈适用于各级员工，而非仅高层。

3、Whatisthemainpurposeofameetingagenda?

A.Tolistallparticipantscontactdetailsforreference

B.Tooutlinethetopicsandorderofdiscussionforthemeeting

C.Toremindparticipantsaboutthemeetingtimeandlocation

D.Toevaluatetheperformanceofthemeetingorganizer

【答案】：B

解析：本题考察会议议程的核心作用。正确答案为B，议程的主要目的是明确会议讨论的主题及讨论顺序，确保会议高效有序。A错误，参会人联系方式不属于议程内容；C错误，会议时间地点通常在会议通知中说明，议程不承担提醒功能；D错误，议程不涉及对会议组织者的绩效评价。

4、Whenyouneedtosendanurgentmessagetoyourteammembers,whichcommunicationchannelismostappropriate?

A.Face-to-facemeeting

B.Phonecall

C.Email

D.Writtenreport

【答案】：B

解析：本题考察管理沟通中的渠道选择知识点。电话沟通（B）能实现即时双向反馈，适合紧急信息传递；而面对面会议（A）需协调时间且非即时；邮件（C）和书面报告（D）传递速度慢，无法满足紧急需求。

5、当团队成员对项目任务分配存在意见分歧时，项目经理最合适的做法是？

A.要求持不同意见的成员私下解决

B.倾听各方观点并组织协调会议

C.直接根据自己的判断分配任务

D.批评反对分配的成员以平息争议

【答案】：B

解析：本题考察团队冲突管理知识点。项目经理的核心职责是协调团队关系、化解冲突。B选项通过倾听和协调，能全面收集意见并推动共识形成。A过于放任，可能导致冲突升级；C忽视成员参与感，易引发抵触；D违背管理伦理，不符合激励原则。

6、Thepurposeofaclearsubjectlineinabusinessemailisto______.

A.Maketheemaillookprofessional

B.Quicklyidentifytheemailspurpose

C.Includeallnecessarydetails

D.Complimenttherecipient

【答案】：B

解析：本题考察商务邮件写作规范。清晰的邮件主题是为了帮助收件人快速了解邮件核心内容和目的，从而高效处理。选项A“看起来专业”是形式层面的次要作用；选项C“包含所有细节”错误，邮件主题应简洁明了，细节在正文中呈现；选项D“赞美收件人”与主