2026年国开电大管理英语4形考题库200道【达标题】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whenanemployeereportsaproblemtothemanager,themosteffectiveresponseisto______.

A.Immediatelyprovideasolutionwithoutlistening

B.Listencarefullyandconfirmunderstanding

C.Criticizetheemployeefornotsolvingitfirst

D.Avoidtheissuebychangingthetopic

【答案】：B

解析：本题考察管理沟通中的倾听技巧。有效沟通的关键是先倾听并确认理解，“Listencarefullyandconfirmunderstanding”能全面了解问题本质。“Immediatelyprovidingasolution”可能忽略问题根源，“Criticizingtheemployee”会打击积极性，“Avoidingtheissue”是逃避责任。因此正确答案为B。

2、在正式商务邮件中，当你不确定收件人姓名时，最合适的称呼是？

A.Towhomitmayconcern

B.DearSir

C.DearMadam

D.Hello

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件写作规范中称呼的使用。正确答案为A，因为在不知收件人具体姓名时，Towhomitmayconcern是国际通用的正式称呼；B和C仅适用于已知对方性别时，若性别不明则不合适；D选项Hello过于随意，不符合正式商务邮件的规范。

3、Whenwritinganemail,whichofthefollowingisthemostappropriatesubjectline?

A.Urgent:Needyourhelpwiththeproject

B.Hi,canyouhelpme?

C.Emailfrom[YourName]

D.Pleaseseeattachment

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件主题行的写作规范。选项A明确指出了邮件的紧急性和核心诉求（需要帮助），符合商务沟通中主题行简洁、清晰且突出关键信息的要求；选项B过于模糊，未说明具体事项；选项C仅表明发件人，缺乏实质内容；选项D只提及附件，未说明邮件核心目的。因此正确答案为A。

4、Whichleadershipstyleismostappropriatewhenteammembersarehighlyskilledandexperienced?

A.Autocraticleadership(centralizeddecision-making)

B.Democraticleadership(participativedecision-making)

C.Laissez-faireleadership(delegateddecision-making)

D.Transactionalleadership(reward/punishment-basedmanagement)

【答案】：C

解析：本题考察领导力风格的适用性。正确答案为C，当团队成员技能高、经验丰富时，放任型领导（授权成员自主决策）更能激发其主动性。A错误，独裁式领导不适合高技能团队；B错误，民主式领导更适合需要集体参与但成员经验不足的情况；D错误，奖惩驱动的交易型领导会削弱高技能成员的积极性。

5、Whichofthefollowingbestdescribesthe360-degreefeedbackmethod?

A.Feedbackprovidedonlybytheemployeesdirectsupervisor

B.Feedbackcollectedfrommultiplesourcesincludingsuperiors,peers,subordinates,andself

C.Feedbackfocusingsolelyontheemployeesworkresults

D.Feedbackusedonlyforevaluatingtop-levelmanagers

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估方法中360度反馈法的特点，正确答案为B。360度反馈法通过收集来自上级、同事、下属、客户及自我的多源反馈，