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2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Decisionsmadeforunstructured,novelproblemsarecalled?

A.Strategicdecisions

B.Tacticaldecisions

C.Programmeddecisions

D.Non-programmeddecisions

【答案】：D

解析：本题考察决策类型的定义。正确答案为D，非程序化决策（Non-programmeddecisions）针对无先例、突发的复杂问题，需创新解决方案；A选项战略决策（Strategicdecisions）是长期整体规划；B选项战术决策（Tacticaldecisions）是中期执行计划；C选项程序化决策（Programmeddecisions）针对常规重复问题，有固定流程。

2、下列哪项不属于有效领导力的核心特征？

A.设定清晰的团队愿景和目标

B.采用独裁式管理，要求下属绝对服从

C.通过沟通和激励提升团队凝聚力

D.基于数据和事实做出决策

【答案】：B

解析：本题考察领导力理论知识点。正确答案为B，有效领导力强调赋能、沟通、愿景驱动和协作，而独裁式管理（A选项错误）属于传统威权领导风格，不符合现代管理中的有效领导力特征。A、C、D均为有效领导力的典型特征：A提供方向感，C增强团队动力，D体现科学决策能力。

3、Whenteammembershaveconflictingopinionsduringaproject,whichleadershiproleshouldtheleaderprimarilyplay?

A.Coordinator

B.Motivator

C.Monitor

D.Resourceallocator

【答案】：A

解析：本题考察团队管理中领导者角色的知识点。正确答案为A。解析：Coordinator（协调者）的核心职责是促进团队沟通，协调不同意见，推动共识达成。B选项Motivator（激励者）主要负责激发团队动力，不直接处理冲突；C选项Monitor（监督者）关注项目过程与风险，而非解决人际冲突；D选项Resourceallocator（资源分配者）负责分配人力、物力资源，与协调意见无关。

4、在管理沟通中，以下哪种沟通渠道通常用于传递重要政策或正式通知？

A.正式沟通渠道

B.非正式沟通渠道

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】：A

解析：本题考察正式沟通渠道的知识点。正式沟通渠道是通过组织规定的层级结构和规范流程传递信息，具有规范性和约束力，适用于传递重要政策、通知等正式信息。非正式沟通渠道（B）更随意，常用于日常交流；下行沟通（C）和上行沟通（D）是按沟通方向划分的类型（上级到下级/下级到上级），题目未限定方向，而是问渠道类型，因此A正确。

5、绩效考核中，以下哪项属于员工的关键绩效指标（KPI）？

A.员工的工作态度和职业道德

B.员工与同事的人际关系和谐度

C.项目任务按时完成的比例

D.员工个人兴趣爱好的多样性

【答案】：C

解析：本题考察绩效管理中KPI的定义知识点。正确答案为C，因为KPI（关键绩效指标）是可量化、反映员工核心工作成果的指标，“项目任务按时完成比例”符合这一特征。A、B选项属于主观评价的软技能或态度，非可量化成果；D选项“个人兴趣爱好”与工作绩效无关，不属于KPI范畴。

6、Whichtypeofmeetingisprimarilyheldtoaddressspecificproblemsorconflictswithinateam?

A.Formalmeeting

B.Informalmeeting

C.Problem-solvingmeeting

D.Brainstormingmeeting

【答案】：C

解析：本题考察会议类型的知识点。正确答案为C。解析：Problem-solvingmeeting（解决问题会议）的核心目的是针对具体问题或冲突进行讨论并寻求解决方案。A选项Formalmeeting（正式会议）范围过于宽泛，未特指解决问题；B选项Informalmeeting（非正式会议）通常用于轻松交流，不聚焦于问题解决；D选项Brainstormingmeeting（头脑风暴会议）主要用于收集创意和想法，而非解决既定问题。

7、在商务沟通中，当需要快速传递简短、非正式的信息时，以下哪种工具最合适？

A.电子邮件

B.即时通讯工具（如微信/钉钉）

C.正式书面报告

D.电话会议

【答案】：B

解析：本题考