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超星法律基础试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的基本权利和义务是宪法的主要内容之一，下列哪项不属于公民的基本权利？()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由

C.受教育权

D.从事经济活动的自由

2.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种行为构成缔约过失责任？()

A.一方当事人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况

B.一方当事人违反保密义务泄露对方商业秘密

C.一方当事人未按约定履行合同

D.一方当事人因不可抗力不能履行合同

3.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成故意伤害罪？()

A.打架斗殴中致人轻伤

B.故意伤害他人身体，但未造成严重后果

C.因医疗事故致人死亡

D.非法拘禁他人

4.根据《中华人民共和国婚姻法》，下列哪种情况不属于无效婚姻？()

A.重婚的

B.有禁止结婚的亲属关系的

C.患有医学上认为不应当结婚的疾病的，婚后尚未治愈的

D.一方当事人因重大误解而结婚的

5.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪种行为不属于行政诉讼的范围？()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

D.对行政机关作出的关于确认公民、法人或者其他组织享有土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

6.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪种合同属于可变更、可撤销合同？()

A.因重大误解订立的合同

B.因欺诈订立的合同

C.因胁迫订立的合同

D.因乘人之危订立的合同

7.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪种情况不属于劳动者解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

8.根据《中华人民共和国侵权责任法》，下列哪种行为构成侵权责任？()

A.因紧急避险造成损害的

B.因不可抗力造成损害的

C.因受害人故意造成的

D.因第三人过错造成的

9.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪种情况不属于公司合并的情形？()

A.两家公司合并设立一家新的公司

B.一家公司吸收合并另一家公司

C.多家公司合并设立一家新的公司

D.一家公司吸收合并另一家公司，同时解散被吸收的公司

10.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪种行为构成贪污罪？()

A.国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的

B.国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的

C.国家工作人员利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的

D.国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？()

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

12.以下哪些属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.故意伤害罪

C.盗窃罪

D.贪污罪

E.滥用职权罪

13.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业培训的权利

D.依法参加工会的权利

E.遵守劳动纪律的权利

14.以下哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的行政诉讼范围？()

A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的

B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的

C.对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的

D.对行政机关侵犯