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2026年工伤预防考试试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.工伤认定中，下列哪项不属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

2.用人单位未按规定参加工伤保险的，应承担什么法律责任？()

A.没收违法所得，处以罚款

B.没收违法所得，责令改正，处以罚款

C.责令改正，处以罚款

D.责令改正，并处以罚款

3.职工因工受伤，经鉴定为七级至十级伤残，一次性伤残补助金的支付标准是本人工资的多少倍？()

A.6倍

B.7倍

C.8倍

D.9倍

4.下列哪种情形不属于工伤认定中的视同工伤？()

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的

B.在工作时间和工作岗位，突发疾病，经抢救无效死亡的

C.在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害的

D.在工作时间和工作岗位，突发疾病，在单位安排的休息日休息时死亡

5.工伤事故发生单位应当自事故发生之日起多久内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请？()

A.3日内

B.5日内

C.7日内

D.10日内

6.工伤认定申请需要提供哪些材料？()

A.事故发生证明

B.职工医疗诊断证明

C.职工身份证明

D.以上都是

7.职工在工伤认定期间，下列哪项费用由工伤保险基金支付？()

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.交通、食宿费用

D.以上都是

8.工伤认定决定书应当载明哪些内容？()

A.职工受伤的时间、地点、原因

B.工伤认定的结论

C.工伤认定的事实依据和法律依据

D.以上都是

9.职工因工受伤，治疗期间工资待遇如何处理？()

A.一次性支付工资

B.减少工资待遇

C.按月支付工资

D.由单位自行承担

10.用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的，应承担什么法律责任？()

A.没收违法所得，处以罚款

B.没收违法所得，责令改正，处以罚款

C.责令改正，处以罚款

D.责令改正，并处以罚款

二、多选题(共5题)

11.以下哪些情形属于工伤认定范围？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E.在工作时间和工作场所内，因疾病导致的伤亡

12.工伤认定需要提交哪些材料？()

A.事故发生证明

B.职工医疗诊断证明

C.职工身份证明

D.用人单位工伤报告

E.职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明

13.职工因工受伤，以下哪些费用由工伤保险基金支付？()

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.交通、食宿费用

D.一次性伤残补助金

E.一次性工亡补助金

14.用人单位在工伤预防方面需要做哪些工作？()

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全教育培训

C.配备必要的安全防护设施和劳动保护用品

D.定期开展安全检查，消除事故隐患

E.制定工伤事故应急救援预案

15.职工在哪些情况下可以申请工伤认定？()

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

E.在工作时间和工作场所内，因疾病导致的伤亡

三、填空题(共5题)

16.《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起__日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

17.工伤认定应当根据__、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料，依照本条例的规定进行。

18.职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，享受__。

19.用人单位未参加工伤保险的，由__承担工伤保险责任。

20.工伤认定申请人、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定结论不服的，可以依法申请__。

四、判断题(共5题)

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