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- 2026-02-17 发布于四川
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2026初会专业技术资格《初级会计实务》真题库200道
第一部分单选题(200题)
1、企业在财产清查中发现存货盘盈,按管理权限报经批准后,应贷记的会计科目是()。
A.管理费用
B.营业外收入
C.待处理财产损溢
D.以前年度损益调整
【答案】:A
解析:本题考察存货盘盈的会计处理。存货盘盈批准前计入“待处理财产损溢”贷方,批准后冲减管理费用(选项A正确)。营业外收入用于非日常利得(如固定资产盘盈)(选项B错误);“待处理财产损溢”是过渡科目,最终需结转(选项C错误);以前年度损益调整用于调整前期差错(选项D错误)。
2、在物价持续上升的情况下,采用先进先出法对发出存货计价时,会使企业()
A.当期利润减少
B.当期利润增加
C.当期成本增加
D.当期所有者权益减少
【答案】:B
解析:本题考察先进先出法对利润的影响。先进先出法下,先购入的存货成本较低,后购入的成本较高。物价持续上升时,发出存货按前期较低成本结转,导致当期发出存货成本低于期末存货成本,进而使当期利润(收入-成本)增加。错误选项分析:A选项认为当期利润减少,这是后进先出法(已取消)在物价上升时的结果,与先进先出法相反;C选项错误认为当期成本增加,先进先出法下当期成本实际较低;D选项认为所有者权益减少,利润增加会使所有者权益增加,而非减少。
3、下列各项中,属于让渡资产使用权收入的是()
A.销售商品收入
B.提供劳务收入
C.利息收入
D.接受捐赠收入
【答案】:C
解析:本题考察收入分类知识点。让渡资产使用权收入是指企业通过让渡资产使用权(如资金使用权、无形资产使用权等)而取得的收入,利息收入属于典型的让渡资金使用权收入。销售商品收入和提供劳务收入属于企业日常经营活动的主营业务收入或其他业务收入;接受捐赠收入属于利得,计入营业外收入。因此正确答案为C。
4、下列各项中,不属于企业职工薪酬的是()。
A.为职工提供的非货币性福利
B.短期带薪缺勤
C.职工报销的差旅费
D.离职后福利
【答案】:C
解析:本题考察职工薪酬的范围。职工薪酬包括短期薪酬(含非货币性福利、短期带薪缺勤)、离职后福利、辞退福利等。选项C中职工差旅费属于期间费用(如管理费用),不属于应付职工薪酬;选项A、B属于短期薪酬;选项D属于离职后福利。
5、某企业2025年末应收账款余额100万元,坏账准备期初余额0,按余额5%计提坏账准备,当期应计提金额为()元。
A.50000
B.0
C.100000
D.200000
【答案】:A
解析:本题考察应收账款减值(坏账准备计提)。坏账准备期末应有余额=应收账款余额×计提比例=1000000×5%=50000元,期初余额为0,当期应计提=50000-0=50000元。B选项未计提,C、D选项为错误计提比例(如10%或20%),故正确答案为A。
6、甲公司为客户提供一项服务,合同总价款100万元,预计总成本80万元,履约进度按已发生成本占预计总成本比例确定。2025年12月31日,已发生成本40万元(预计总成本不变)。该履约义务属于在某一时段内履行的义务,2025年应确认的收入为()万元。
A.50
B.40
C.80
D.100
【答案】:A
解析:本题考察在某一时段内履行履约义务的收入确认。履约进度=已发生成本/预计总成本=40/80=50%,收入确认金额=合同总价款×履约进度=100×50%=50万元。B选项错误,仅按已发生成本40万元确认收入,未考虑履约进度;C选项错误,80万元为预计总成本,非收入确认金额;D选项错误,合同总价款100万元未按履约进度分摊,直接确认收入不符合准则要求。
7、下列各项中,应根据总账科目余额直接填列的资产负债表项目是()。
A.应收账款
B.短期借款
C.存货
D.货币资金
【答案】:B
解析:本题考察资产负债表项目的填列方法。选项A“应收账款”应根据“应收账款”和“预收账款”科目所属各明细科目的期末借方余额合计数,减去对应的坏账准备后的净额填列;选项C“存货”应根据“原材料”、“库存商品”等多个总账科目及明细科目余额分析计算填列;选项D“货币资金”应根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总账科目的期末余额合计数填列。而选项B“短期借款”属于直接填列项目,可根据“短期借款”总账科目的余额直接填列,因此正确答案为B。
8、某企业采用备抵法核算坏账,2025年12月31日应收账款余额为500万元,坏账准备贷方余额为20万元,按应收账款余额的5%计提坏账准备。2025年12月31日应计提的坏账准备金额为()万元。
A.5
B.15
C.20
D.25
【答案】:A
解析:本题考察坏账准备
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