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2026年全行业薪酬调研分析报告及应届生起薪参考表

一、调研说明

本次调研覆盖全国34个省级行政区（含直辖市、自治区），涵盖20个主流行业、120个细分赛道，调研样本总量达18.6万份，其中企业样本4.2万家（含央企、国企、上市公司、中小企业），职场人样本12.3万份，应届生样本2.1万份（含2026届本科、硕士、博士毕业生），调研周期为2025年12月至2026年3月。

数据口径明确如下：职场人薪酬为税前年度总收入，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金、交通补贴、餐补、住房补贴等各类常规福利，不含股权、期权、专项激励等非常规收益；应届生起薪为税前月薪资中位数，核心针对一线城市头部企业校招标准，