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肥城市国企招聘考试真题题库2024版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于国家规定的五类职业健康检查项目？()

A.呼吸系统检查

B.心脏检查

C.神经系统检查

D.肿瘤标志物检查

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位在订立劳动合同时，下列说法正确的是？()

A.用人单位应当向劳动者收取押金

B.用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费

C.劳动者应当将个人档案放在用人单位

D.用人单位可以要求劳动者签订保密协议

3.以下哪个不属于企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产安全

B.提高企业经营效率

C.提升企业形象

D.防范企业法律风险

4.关于《公司法》，下列哪项表述是错误的？()

A.公司的法定代表人可以由董事长或总经理担任

B.公司应当建立健全法人治理结构

C.公司应当设置董事会或监事会

D.公司的注册资本应当由股东全部一次性认缴

5.在《劳动法》中，以下哪项规定不属于劳动者的权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.享受社会保险和福利的权利

C.依法参加工会和职工代表大会的权利

D.解除劳动合同的权利

6.在国有企业改革中，以下哪项措施不属于混合所有制改革？()

A.引入非公有资本参股国有资本控股企业

B.国有资本绝对控股或相对控股的企业

C.国有企业通过上市融资扩大规模

D.国有企业进行员工持股

7.以下哪项不是《会计法》规定的企业会计核算的基本要求？()

A.以人民币为记账本位币

B.实行权责发生制

C.建立健全内部会计监督制度

D.不得随意变更会计处理方法

8.根据《招标投标法》，下列哪个选项不属于招标投标活动的禁止事项？()

A.投标人串通投标

B.投标人以行贿手段谋取中标

C.招标人限制或者排斥潜在投标人

D.投标人提交虚假投标文件

9.关于《合同法》，以下哪项说法是错误的？()

A.合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

B.合同法调整的是商业活动中的合同关系

C.合同法遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则

D.合同法只适用于企业之间的合同关系

10.根据《行政处罚法》，以下哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

11.在《环境保护法》中，以下哪项不属于企业环保责任？()

A.排放污染物达到国家或者地方规定的排放标准

B.采用节能、节水、节材等技术和管理措施

C.对因企业行为造成的环境污染进行赔偿

D.向环保部门报告环境监测结果

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.工作内容和地点

D.劳动报酬

E.工作时间和休息休假

F.劳动条件和职业危害防护

G.解除或者终止劳动合同的条件

H.违约责任

13.在国有企业改革中，以下哪些措施有助于提高企业的市场竞争力？()

A.引入战略投资者

B.优化企业组织结构

C.加强企业文化建设

D.提高员工素质

E.严格控制成本

F.加强企业内部审计

14.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构的基本内容？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理层

E.财务委员会

F.职工代表大会

15.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境保护许可制度

D.环境污染损害赔偿制度

E.环境保护责任制度

F.环境保护宣传教育制度

16.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.劳动安全卫生权

E.参与民主管理权

F.劳动争议解决权

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并且自双方当事人签字或者盖章之日起生效。劳动合同的生效日期为______。

18.国有企业改革的核心是______，目的是增强国有企业的活力和竞争力。

19.根据《中华人民共和国公司法》，公司的注册资本可以______，由股东按照出资比例认缴。

20.《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本制度之一是______，要求企业在进行可能对环境造成重大影响的活动前，必须进行环境影响评价。

21.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过______途径解