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就业歧视试题及答案高中

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于就业歧视的表现？()

A.招聘广告中明确要求性别、年龄等条件

B.招聘过程中对求职者的外貌进行评价

C.求职者通过面试后被告知因性别原因不予录用

D.求职者因学历低而被拒绝面试

2.在就业过程中，以下哪项行为是合法的？()

A.招聘时要求求职者提供家庭背景证明

B.招聘时要求求职者提供健康状况证明

C.招聘时要求求职者提供婚姻状况证明

D.招聘时要求求职者提供宗教信仰证明

3.根据我国相关法律法规，以下哪项不属于就业歧视？()

A.招聘时要求求职者必须是本地户口

B.招聘时要求求职者具备某项特殊技能

C.招聘时要求求职者必须会说某种方言

D.招聘时要求求职者必须具有某项资格证书

4.以下哪项不属于就业歧视的表现？()

A.招聘时要求求职者必须是某大学毕业生

B.招聘时要求求职者必须已婚

C.招聘时要求求职者必须未婚

D.招聘时要求求职者必须具备某项特殊技能

5.在招聘过程中，以下哪项行为是违法的？()

A.招聘时要求求职者提供户口本复印件

B.招聘时要求求职者提供身份证复印件

C.招聘时要求求职者提供学历证明复印件

D.招聘时要求求职者提供健康证明复印件

6.在就业过程中，以下哪项行为是不公平的？()

A.招聘时对求职者的学历进行筛选

B.招聘时对求职者的工作经验进行筛选

C.招聘时对求职者的年龄进行限制

D.招聘时对求职者的性别进行限制

7.在招聘过程中，以下哪项行为是合法的？()

A.招聘时要求求职者必须是某地区户籍

B.招聘时要求求职者必须是某民族成员

C.招聘时要求求职者必须是某宗教信仰者

D.招聘时要求求职者必须具备某项特殊技能

8.以下哪项不属于就业歧视的表现？()

A.招聘时要求求职者必须是某大学毕业生

B.招聘时要求求职者必须是某专业毕业生

C.招聘时要求求职者必须是某地区户籍

D.招聘时要求求职者必须是某民族成员

9.在招聘过程中，以下哪项行为是不合法的？()

A.招聘时要求求职者必须是某大学毕业生

B.招聘时要求求职者必须是某专业毕业生

C.招聘时要求求职者必须是某地区户籍

D.招聘时要求求职者必须是某宗教信仰者

10.在就业过程中，以下哪项行为是不公平的？()

A.招聘时对求职者的学历进行筛选

B.招聘时对求职者的工作经验进行筛选

C.招聘时对求职者的年龄进行限制

D.招聘时对求职者的身高进行限制

二、多选题(共5题)

11.在就业过程中，以下哪些情况可能构成就业歧视？()

A.招聘时要求求职者必须是本地户口

B.招聘时要求求职者必须会说某种方言

C.招聘时要求求职者必须是某大学毕业生

D.招聘时要求求职者必须是某宗教信仰者

12.以下哪些行为是合法的招聘行为？()

A.招聘时要求求职者提供学历证明

B.招聘时要求求职者提供健康状况证明

C.招聘时要求求职者提供户口本复印件

D.招聘时要求求职者提供身份证复印件

13.在招聘过程中，以下哪些因素可以作为招聘条件？()

A.求职者的教育背景

B.求职者的工作经验

C.求职者的性别或年龄

D.求职者的宗教信仰

14.以下哪些情况可能违反我国就业歧视相关法律法规？()

A.招聘时要求求职者必须是某地区户籍

B.招聘时要求求职者必须是某民族成员

C.招聘时要求求职者必须是某宗教信仰者

D.招聘时要求求职者必须是某大学毕业生

15.以下哪些因素不应作为招聘时的考虑因素？()

A.求职者的婚姻状况

B.求职者的家庭背景

C.求职者的健康状况

D.求职者的外貌

三、填空题(共5题)

16.在就业过程中，如果用人单位因为求职者的种族、肤色、宗教信仰等原因拒绝提供就业机会，这属于____________歧视。

17.根据我国《就业促进法》，用人单位在招聘过程中不得以____________为由拒绝录用残疾人。

18.在就业歧视中，性别歧视通常表现为对女性在职业发展、薪酬待遇等方面的不公平对待，以下不属于性别歧视表现的是____________。

19.在招聘过程中，如果用人单位要求求职者提供与工作无关的个人信息，如婚姻状况、生育情况等，这属于____________歧视。

20.我国《劳动法》规定，用人单位招用人员，应当向劳动者提供真实、全面的就业信息，不得隐瞒真实情况，这是为了防止用人单位在招聘过程中进行____________。

四、判断题(共5题)

21.招聘广告中要