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秦皇岛市热力有限责任公司招聘考试考试真题2023

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于秦皇岛市热力有限责任公司招聘考试的范围？()

A.热力行业相关知识

B.企业文化

C.法律法规

D.人力资源规划

2.关于安全生产，以下说法正确的是？()

A.安全生产只与生产部门相关

B.安全生产是全员参与的事务

C.安全生产是生产部门的职责

D.安全生产可以随时推迟

3.以下哪项不属于热力公司的主要业务？()

A.热力供应

B.燃气供应

C.电力供应

D.水务服务

4.在劳动合同中，以下哪项条款是法定的？()

A.工作时间

B.工资待遇

C.福利待遇

D.绩效考核

5.以下哪种情况不属于劳动合同解除的法定情形？()

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者因病无法从事工作

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.劳动者提出辞职

6.以下哪项不属于劳动合同终止的情形？()

A.劳动合同到期

B.劳动者退休

C.劳动者死亡

D.劳动者违反公司规定

7.以下哪项不属于员工培训的内容？()

A.业务技能培训

B.企业文化培训

C.安全生产培训

D.财务报表分析

8.以下哪种方式不属于员工投诉的途径？()

A.面谈

B.电话

C.邮件

D.社交媒体

9.关于绩效考核，以下说法正确的是？()

A.绩效考核只关注结果

B.绩效考核只关注过程

C.绩效考核应关注结果和过程

D.绩效考核与员工晋升无关

10.以下哪项不属于企业文化建设的内容？()

A.企业价值观的培育

B.企业形象的塑造

C.企业制度的完善

D.企业产品的创新

二、多选题(共5题)

11.秦皇岛市热力有限责任公司在招聘过程中，以下哪些环节是必须的？()

A.简历筛选

B.面试

C.背景调查

D.体检

12.以下哪些因素会影响热力系统的运行效率？()

A.设备老化

B.燃料质量

C.环境温度

D.操作人员技能

13.在劳动合同中，以下哪些条款是法定的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

14.以下哪些行为属于安全生产的范畴？()

A.定期进行安全检查

B.员工安全培训

C.配备必要的安全防护设施

D.制定应急预案

15.以下哪些属于企业文化建设的内容？()

A.企业价值观的培育

B.企业形象的塑造

C.企业制度的完善

D.企业社会责任的履行

三、填空题(共5题)

16.秦皇岛市热力有限责任公司的主营业务是提供______。

17.在安全生产中，应急预案的制定应遵循______原则。

18.根据《劳动合同法》，劳动者连续工作满______个月，用人单位应当按照规定支付经济补偿金。

19.员工培训的内容通常包括______、______、______等方面。

20.热力系统中的主要设备包括锅炉、汽轮机、______、______等。

四、判断题(共5题)

21.秦皇岛市热力有限责任公司的服务区域仅限于秦皇岛市城区。()

A.正确B.错误

22.在安全生产中，定期进行安全检查是多余的，因为员工应当自觉遵守安全规定。()

A.正确B.错误

23.员工在试用期内可以随时提出辞职，无需提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

24.企业文化建设主要是为了提升企业形象，与员工个人发展关系不大。()

A.正确B.错误

25.热力系统中的锅炉运行时，温度越高越好，因为温度越高，热效率越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述热力系统在冬季供暖期间的主要运行原理。

27.在安全生产管理中，如何确保员工遵守安全操作规程？

28.请说明劳动合同中应当包含哪些基本条款。

29.如何提高热力系统的运行效率？

30.企业文化建设对员工有哪些积极影响？

秦皇岛市热力有限责任公司招聘考试考试真题2023

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源规划属于人力资源管理范畴，而非秦皇岛市热力有限责任公司招聘考试的范围。

2.【答案】B

【解析】安全生产是每个员工的责任，需要全员参与，共同维护生产安全。

3.【答案】C

【解析】热力公司主要从事