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宜都市国有企业招聘考试真题2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.宜都市某国有企业计划投资1000万元用于技术改造，预计年回报率为10%，预计投资回报期为5年，则该项目的预期总回报是多少？()

A.1500万元

B.1000万元

C.1100万元

D.1250万元

2.以下哪项不属于企业财务报表的三大部分？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.市场份额分析报告

3.企业进行市场调研的主要目的是什么？()

A.增加企业收入

B.提高企业知名度

C.了解市场情况，为决策提供依据

D.降低企业成本

4.以下哪项不是企业内部控制的目标？()

A.保证企业资产安全

B.提高企业效率

C.保障企业合法权益

D.提高员工福利待遇

5.企业在招聘过程中，以下哪项行为是合法的？()

A.以性别为由拒绝招聘女性员工

B.以年龄为由拒绝招聘一定年龄段的员工

C.以民族为由拒绝招聘特定民族的员工

D.以学历为由拒绝招聘低于特定学历的员工

6.企业财务报表中的“负债”指的是什么？()

A.企业拥有的资产

B.企业欠他人的债务

C.企业产生的利润

D.企业收到的投资

7.以下哪项不属于企业社会责任的内容？()

A.环境保护

B.社会公益

C.提高员工福利待遇

D.提高企业利润

8.企业在进行预算管理时，以下哪项是预算编制的原则之一？()

A.实事求是原则

B.全面性原则

C.预算中心原则

D.灵活性原则

9.以下哪项不是企业战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.目标设定

C.计划制定

D.财务报表分析

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是宜都市国有企业进行人力资源管理的原则？()

A.公平公正原则

B.人才优先原则

C.绩效导向原则

D.持续发展原则

E.竞争激励原则

11.以下哪些是企业内部控制的主要目标？()

A.保证企业资产安全

B.提高企业经营效率

C.防范经营风险

D.保障企业合法权益

E.提高企业市场竞争力

12.以下哪些是宜都市国有企业进行市场营销策略时需要考虑的因素？()

A.市场需求

B.竞争对手

C.企业资源

D.法规政策

E.消费者行为

13.以下哪些是宜都市国有企业财务管理的职能？()

A.资金筹集

B.资金使用

C.资金投资

D.资金核算

E.资金监督

14.以下哪些是宜都市国有企业社会责任的主要内容？()

A.环境保护

B.社会公益

C.员工权益保护

D.企业诚信经营

E.企业经济效益

三、填空题(共5题)

15.在宜都市国有企业中，内部控制的基本原则包括：全面性、重要性、制衡性、适应性、有效性和______。

16.宜都市国有企业在进行人力资源规划时，通常需要考虑的要素包括：组织结构、岗位设置、人员数量、人员素质以及______。

17.在市场经济条件下，宜都市国有企业的经营目标是实现：经济效益、社会效益和______。

18.根据《中华人民共和国合同法》，合同订立应当符合以下条件：主体合格、意思表示真实、内容合法以及______。

19.在宜都市国有企业中，实现企业社会责任的重要途径包括：遵守法律法规、诚信经营、保护环境、______以及促进社会和谐。

四、判断题(共5题)

20.宜都市国有企业在进行财务管理时，应优先考虑短期利益。()

A.正确B.错误

21.在宜都市国有企业中，内部控制制度是防止和减少财务风险的主要手段。()

A.正确B.错误

22.宜都市国有企业进行市场营销时，应该完全按照市场需求来制定营销策略。()

A.正确B.错误

23.在宜都市国有企业中，员工的薪酬水平与其岗位责任和绩效直接挂钩。()

A.正确B.错误

24.宜都市国有企业的社会责任仅限于遵守法律法规和保证企业经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述宜都市国有企业内部控制的主要内容和作用。

26.谈谈你对宜都市国有企业人力资源管理的理解。

27.如何理解宜都市国有企业在市场经济中的角色和作用？

28.请分析宜都市国有企业在进行市场营销时，如何应对市场竞争压力。

29.简述宜都市国有企业在履行