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安徽工会招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于安徽省工会的基本职能？()

A.维护职工合法权益

B.推动职工民主管理

C.组织职工文体活动

D.承担政府交办的其他工作任务

2.职工代表大会是职工参与企业民主管理的哪种形式？()

A.选举代表

B.行使民主权利

C.组织职工活动

D.管理企业事务

3.根据《工会法》，工会经费的来源不包括以下哪项？()

A.职工缴纳的会费

B.工会组织自筹资金

C.企业按工资总额提取的工会经费

D.国家财政拨款

4.下列哪项不是安徽省工会组织的主要任务？()

A.加强职工思想政治工作

B.推进企业改革

C.组织职工培训

D.参与企业管理

5.工会组织在职工劳动争议中扮演的角色是什么？()

A.解决争议

B.协调关系

C.维护职工权益

D.以上都是

6.职工在哪些情况下可以向工会组织反映问题？()

A.工作条件差

B.工资待遇低

C.管理不规范

D.以上都是

7.以下哪项不属于工会组织的民主监督内容？()

A.企业决策过程

B.职工权益保障

C.企业财务状况

D.企业市场竞争力

8.工会组织在职工培训方面有哪些作用？()

A.提高职工技能

B.促进职工就业

C.增强企业竞争力

D.以上都是

9.职工代表大会的召开频率一般是多久一次？()

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.根据企业情况而定

二、多选题(共5题)

10.工会法规定，工会的职责包括哪些方面？()

A.维护职工合法权益

B.推动职工民主管理

C.组织职工文化生活

D.协助政府开展工作

E.管理职工工资福利

11.以下哪些情况属于职工合法权益的范畴？()

A.工作时间和休息休假的权利

B.参与企业民主管理的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.获得职业技能培训的权利

E.获得社会保险和福利的权利

12.工会经费的使用原则有哪些？()

A.专款专用

B.合理分配

C.透明公开

D.节约高效

E.民主管理

13.职工代表大会的职权主要包括哪些？()

A.审议企业重大决策

B.监督企业行政管理人员

C.决定职工工资福利

D.选举工会委员会

E.审议企业财务报告

14.以下哪些措施有助于提高职工的满意度？()

A.提供良好的工作环境

B.提供公平的薪酬福利

C.加强职工培训

D.建立健全的职工权益保障机制

E.鼓励职工参与企业决策

三、填空题(共5题)

15.《工会法》规定，工会的基本职能是维护职工的______和合法权益。

16.职工代表大会是职工行使民主管理权利的基本形式，通常每______召开一次。

17.工会经费的主要来源包括______、______和工会组织自筹资金。

18.在处理劳动争议时，工会可以______，帮助职工维护自身合法权益。

19.根据《工会法》，工会应当______，保障职工参与企业民主管理的权利。

四、判断题(共5题)

20.工会是职工自愿参加的组织。()

A.正确B.错误

21.职工代表大会的决议不需要企业行政管理人员执行。()

A.正确B.错误

22.工会经费的使用完全由企业决定。()

A.正确B.错误

23.职工在劳动争议中，必须通过法律途径解决。()

A.正确B.错误

24.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍《工会法》对工会经费的规定。

26.职工代表大会的职权具体包括哪些方面？

27.工会如何维护职工的合法权益？

28.在职工劳动争议中，工会可以采取哪些措施？

29.工会如何促进职工的职业技能提升？

安徽工会招聘试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】安徽省工会的基本职能包括维护职工合法权益、推动职工民主管理和组织职工文体活动，而承担政府交办的其他工作任务不属于其基本职能。

2.【答案】B

【解析】职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要形式，其主要职能是行使民主权利，对企业的重大决策进行审议和监督。

3.【答案】D

【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按工资总额提取的工会经费和工会组织自筹