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- 2026-02-17 发布于河南
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2026年国开电大管理英语3形考题库200道
第一部分单选题(200题)
1、Whichperformanceappraisalmethodusesspecific,measurableindicatorstoevaluateanemployee’sperformanceagainstpredefinedobjectives?
A.360-degreefeedback
B.BehaviorallyAnchoredRatingScale(BARS)
C.KeyPerformanceIndicators(KPIs)
D.ForcedDistributionMethod
【答案】:C
解析:本题考察绩效评估方法知识点。关键绩效指标(KPIs)通过设定具体、可量化的指标评估员工目标达成情况;A是多源评价法,B基于行为描述锚定评分,D是按比例强制分配,均不符合题意,故选C。
2、Whenamanagermediatesaconflictbetweentwoteammembersbyencouragingopendialogueandseekingasolutionthatsatisfiesbothparties,whichstrategyisbeingused?
A.Avoiding
B.Compromising
C.Collaborating
D.Competing
【答案】:C
解析:本题考察冲突管理策略知识点。合作策略(Collaborating)通过开放沟通寻求双方共赢方案;回避(A)是消极不处理,妥协(B)是双方让步,竞争(D)是一方获胜,均不符合“双赢”的描述,故选C。
3、Whichtypeofdecisionistypicallymadeinresponsetorecurringproblemswithestablishedprocedures?
A.Programmeddecisions
B.Non-programmeddecisions
C.Strategicdecisions
D.Tacticaldecisions
【答案】:A
解析:本题考察决策类型知识点。程序性决策(Programmeddecisions,A)针对重复出现、有固定流程的常规问题;非程序性决策(B)用于独特、无先例问题;战略决策(C)和战术决策(D)属于战略层级分类,因此A为正确答案。
4、Whichleadershipstyleemphasizesempoweringteammemberstomakedecisionsandtakeownershipoftheirwork?
A.Autocraticleadership(指令型领导,强调上级决策).
B.Democraticleadership(民主型领导,强调团队参与).
C.Empoweringleadership(授权型领导,强调信任与自主).
D.Laissez-faireleadership(放任型领导,几乎不干预).
【答案】:C
解析:本题考察领导力风格的定义。正确答案为C,Empoweringleadership(授权型领导)的核心是信任团队成员,赋予其自主决策的权力和责任,符合题干中“empowering”(赋能)的描述。A选项是上级主导决策;B选项强调集体参与而非完全授权;D选项因缺乏指导和监督,不符合“empowering”的积极主动性。
5、Whenreplyingtoanemailthatrequirestherecipienttotakeimmediateaction,whichsubjectlineformatismostappropriate?
A.Reply:Re:OriginalSubject
B.Fwd:OriginalSubject
C.RE:OriginalSubject
D.ActionRequired:OriginalSubject
【答案】:D
解析:本题考察邮件沟通中主题设置的知识点。当邮件需要立即行动时,明确标注“ActionRequired”能快速传达任务紧迫性,符合管理沟通效率原则。A选项“Reply:Re:”存在格式重复,B选项“Fwd:”是转发而非回复,C选项“RE:”仅表示回复但未强调行动需求,因此D为最优选项。
6、根据领导生命周期理论,当下属成熟度较低且需明确指导时,应采用的领导风格是?
A.授权型(S4)
B.参与型
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