2026年国开电大管理英语3形考题库200道附完整答案（名师系列）.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whichcommunicationchannelismostappropriatewhenurgentanddirectinformationtransferisneeded?

A.Writtenreport

B.Email

C.Phonecall

D.Instantmessaging

【答案】：C

解析：本题考察管理沟通渠道的知识点。正确答案为C。解析：Phonecall（电话）是最直接快速的沟通方式，能实现即时双向反馈，适合紧急信息传递。A选项Writtenreport（书面报告）耗时较长，无法满足“urgent”需求；B选项Email（电子邮件）依赖对方主动回复，时效性较弱；D选项Instantmessaging（即时通讯）虽快，但非正式且可能缺乏深度沟通，不如电话正式且直接。

2、Whichsentenceisthemostappropriatetoconfirmapreviouslydiscussedprice?

A.Wethinkthepriceistoohigh.

B.Couldyoupleaseconfirmthepricewediscussed?

C.Doyouhaveanyotherpriceoptions?

D.Wecannotacceptthisprice.

【答案】：B

解析：本题考察商务谈判中的确认用语。正确答案为B，该表达礼貌且明确指向双方之前讨论的价格，符合商务沟通的正式性和清晰度要求。A选项是提出异议，C选项是询问其他选择，D选项是直接拒绝，均不符合“确认”的意图。

3、下列哪项不属于有效领导力的核心特征？

A.设定清晰的团队愿景和目标

B.采用独裁式管理，要求下属绝对服从

C.通过沟通和激励提升团队凝聚力

D.基于数据和事实做出决策

【答案】：B

解析：本题考察领导力理论知识点。正确答案为B，有效领导力强调赋能、沟通、愿景驱动和协作，而独裁式管理（A选项错误）属于传统威权领导风格，不符合现代管理中的有效领导力特征。A、C、D均为有效领导力的典型特征：A提供方向感，C增强团队动力，D体现科学决策能力。

4、Whenteammembershaveconflictingopinionsduringameeting,themanagershould______.

A.Forceadecisionimmediatelytoavoiddelays

B.Encourageopendiscussiontounderstanddifferentviewpoints

C.Postponethemeetinguntiltheconflictisresolved

D.Askoneseniormembertodecidewithoutdiscussion

【答案】：B

解析：本题考察团队管理中的冲突处理知识点。正确答案为B，因为在会议中鼓励开放讨论、理解不同观点是管理者协调冲突的有效方法，有助于团队达成共识并激发创造性解决方案。A选项错误，强制决策可能激化矛盾，无法真正解决分歧；C选项错误，逃避冲突会导致问题积累；D选项错误，忽视多数成员意见的“一言堂”不符合团队协作原则。

5、在商务邮件中，主题行（SubjectLine）的主要作用是？

A.表明邮件的核心目的和内容

B.仅用于礼貌性问候语

C.作为附件的简要说明

D.提醒收件人进行抄送操作

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件格式中的主题行作用。正确答案为A，因为主题行的核心功能是让收件人快速了解邮件的主要目的和内容，便于分类和优先处理。选项B错误，主题行不是问候语，问候语通常在正文开头；选项C错误，附件说明应在邮件正文中或附件本身注明，而非主题行；选项D错误，抄送提醒是抄送（CC）字段的功能，与主题行无关。

6、在管理沟通中，以下哪项通常被认为是有效沟通的主要障碍？

A.信息过载

B.语言差异

C.文化差异

D.反馈及时

【答案】：A

解析：本题考察管理沟通障碍的知识点。正确答案为A，因为信息过载会导致接收者难以处理过多信息，从而直接影响沟通效率；B和C虽为沟通障碍，但多属于复杂情境下的次要因素，题目问“通常”情况，信息过载是更普遍的基础障碍；D“反馈及时”是有效沟通的促进因素，而非障碍。

7、根据塔克曼团队发展阶段理论，团队成员开始建立协作规则、解决冲突并形成共识的阶段是？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段