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城区2019年事业编招聘考试真题及答案解析2

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于我国宪法规定的基本权利?()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社、游行、示威自由

C.宗教信仰自由

D.财产权

2.我国《行政处罚法》规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。下列说法正确的是:()

A.该规定违反了法律面前人人平等原则

B.该规定符合比例原则,保护了当事人的合法权益

C.该规定限制了行政处罚的自由裁量权

D.该规定不符合行政处罚的从轻处罚原则

3.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪项不属于民事法律行为?()

A.签订合同

B.继承财产

C.发表作品

D.捐赠

4.根据《中华人民共和国刑法》的规定,下列哪种行为构成犯罪?()

A.轻微的暴力行为

B.轻微的欺诈行为

C.轻微的盗窃行为

D.故意伤害他人

5.根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,下列哪项不属于行政诉讼的受案范围?()

A.对行政处罚不服的

B.对行政强制措施不服的

C.对行政征收、征用不服的

D.对行政指导不服的

6.根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列哪项不属于合同的订立程序?()

A.提出要约

B.接受要约

C.合同生效

D.合同履行

7.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列哪项不属于劳动者享有的权利?()

A.依法签订劳动合同

B.依法获得劳动报酬

C.依法参加社会保险

D.依法要求雇主提供加班费

8.根据《中华人民共和国环境保护法》的规定,下列哪项不属于环境保护的基本原则?()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.公众参与原则

D.企业利益优先原则

9.根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,下列哪项不属于行政许可的法定程序?()

A.受理申请

B.审查申请

C.作出许可决定

D.公示

10.根据《中华人民共和国著作权法》的规定,下列哪项不属于著作权的保护对象?()

A.文字作品

B.艺术作品

C.科学作品

D.民事法律行为

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利?()

A.选举权和被选举权

B.言论、出版、集会、结社自由

C.宗教信仰自由

D.人身自由

E.平等权

12.根据《中华人民共和国刑法》的规定,下列哪些行为可能构成犯罪?()

A.故意伤害他人身体

B.诈骗公私财物

C.抢劫公私财物

D.故意毁坏财物

E.煽动民族仇恨

13.根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同相对性原则的适用范围包括哪些方面?()

A.合同的订立

B.合同的履行

C.合同的变更

D.合同的解除

E.合同的终止

14.根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同?()

A.用人单位未按照约定支付劳动报酬

B.用人单位强迫劳动者违章冒险作业

C.用人单位未依法缴纳社会保险费

D.劳动者本人提出解除劳动合同

E.用人单位未提供劳动安全卫生条件

15.根据《中华人民共和国环境保护法》的规定,以下哪些措施有助于防治环境污染?()

A.加强环境监测和信息公开

B.推广使用清洁能源

C.提高资源利用效率

D.严格环境执法

E.鼓励公众参与环境保护

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定,国家尊重和保障公民的______。

17.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立______。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定,对当事人的同一个违法行为,不得给予______罚款的行政处罚。

19.《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为应当具备下列条件:行为人具有相应的______;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

20.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院应当保障______依法行使诉讼权利,对诉讼参与人进行法律教育。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会是最高国家权力机关。()

A.正确B.错误

22.在行政诉讼中,被告对作出的行政行为负有举证责任。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采用书面形式。()

A.正确

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