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施工农民工工资保障承诺函范文

我方（承诺单位：XX），系XX项目（以下简称“本项目”）的施工单位，为严格遵守国家及地方关于农民工工资支付的相关法律法规、政策规定，切实保障本项目施工农民工的合法权益，杜绝拖欠农民工工资行为，维护项目施工秩序和社会稳定，我方郑重作出如下不可撤销的承诺，愿接受甲方、监理单位、相关监管部门及农民工的监督，承担相应的法律责任和经济责任。

一、承诺主体责任

我方确认，作为本项目农民工工资支付的第一责任主体，全面负责本项目所有施工农民工（包括自有工人、分包单位工人、劳务队伍工人等）的工资核算、足额支付及权益保障工作，严格履行用工管理和工资支付相关义务，不推诿、不转嫁工资支付责任。

二、用工管理与工资核算承诺

1.我方将规范用工管理，所有进场施工农民工均依法签订书面劳动合同（或劳务协议），明确工资标准、支付周期、工作内容、劳动保护等核心条款，严禁无合同用工、违法用工，确保劳动合同签订率100%。

2.我方将建立健全农民工实名制管理制度，对所有进场农民工进行登记备案，核实身份信息、联系方式、从业资格等，建立农民工花名册，实行“一人一档”管理，实时更新农民工进场、离场信息，确保花名册与实际进场人员一致。

3.我方将严格执行工资核算制度，按照劳动合同约定和农民工实际出勤、工作量，如实核算农民工工资，工资标准不低于项目所在地最低工资标准，不克扣、不拖欠、不截留农民工工资，核算结果定期公示，接受农民工监督，公示无异议后及时支付。

4.我方将推行农民工工资专用账户管理，按规定在指定银行开立农民工工资专用账户，专项用于支付本项目农民工工资，专款专用、封闭运行，不挪作他用，确保工资资金足额到位、及时支付。

三、工资支付相关承诺

1.我方承诺，严格按照“月结清、季清零”的要求支付农民工工资，每月（或按合同约定周期）足额支付农民工当月工资，不得无故拖延、拖欠，特殊情况需延期支付的，必须提前书面告知农民工本人及甲方、监管部门，经同意后按约定执行，并制定明确的补发计划。

2.我方将实行农民工工资实名制发放，通过银行转账方式将工资直接支付至农民工本人实名登记的银行账户，严禁将工资发放给“包工头”或其他第三方代发，确保工资足额、直接发放到农民工手中，发放记录留存备查。

3.我方承诺，足额缴纳农民工工资保证金（如有），按规定办理工资保证金缴存、使用、退还相关手续，若出现拖欠农民工工资情况，自愿配合相关部门使用工资保证金先行垫付农民工工资。

4.我方将及时足额支付本项目分包单位、劳务队伍的工程款（劳务费用），并监督分包单位、劳务队伍足额支付其雇佣农民工的工资，严禁以工程款未结算、工程款拖欠为由，拖欠农民工工资；若分包单位、劳务队伍出现拖欠工资行为，我方承担连带支付责任，并先行垫付拖欠的工资，再依法向分包单位、劳务队伍追偿。

四、维权保障与配合义务承诺

1.我方将在施工现场显著位置公示农民工工资支付监督电话、监管部门联系方式、我方工资支付负责人及联系方式、工资支付周期和支付情况等信息，方便农民工查询、投诉和维权。

2.我方承诺，不伪造、篡改农民工工资支付记录、考勤记录、劳动合同等相关资料，不拒绝、不阻碍甲方、监理单位及相关监管部门对农民工工资支付情况的检查、核查，如实提供相关资料和情况说明。

3.若出现农民工工资拖欠投诉或纠纷，我方将主动牵头处理，在规定期限内核实情况、结清拖欠工资，积极与农民工沟通协商，妥善化解矛盾，不推诿、不逃避，不引发群体性事件、越级上访等不良情况。

4.我方承诺，加强对农民工的法治宣传和教育，告知农民工合法的维权途径，引导农民工通过协商、投诉、仲裁、诉讼等合法方式解决工资纠纷，不支持、不纵容农民工采取过激行为维权。

五、违约责任

1.若我方违反本承诺任何条款，出现拖欠、克扣农民工工资，或未按规定签订劳动合同、实行实名制管理、开立工资专用账户等行为，无论是否造成不良影响，均须立即整改，足额结清拖欠的农民工工资，并向甲方支付违约金人民币XX元（大写：XX）。

2.若因我方拖欠农民工工资行为，给甲方、监理单位造成经济损失、名誉损失，或引发群体性事件、越级上访等不良社会影响，我方承诺全额承担全部赔偿责任（包括但不限于工资垫付费用、维权费用、罚款、名誉损失费等），并接受相关部门的行政处罚。

3.若我方拖欠农民工工资情节严重，涉嫌违法犯罪的，自愿接受相关法律法规的处罚，承担相应的刑事责任；同时，甲方有权单方终止与我方的施工合同及相关协议，没收我方已缴纳的保证金（如有），并追究我方的全部责任。

六、其他约定

1.本承诺自承诺单位盖章、法定代表人（或授权代表人）签字之日起生效，一式___份，甲方执____份，我方执___份，监理单位执___份，相关监管部门执___份