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- 2026-02-17 发布于福建
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2026年党校宣传岗面试题集
一、综合分析题(共3题,每题15分)
1.题目:近年来,随着互联网技术的快速发展,一些负面信息和不实言论在网络上迅速传播,对党的形象和社会稳定造成了一定影响。作为党校宣传岗工作人员,你认为应该如何应对这一挑战?请结合实际谈谈你的看法。
答案:
面对互联网负面信息和不实言论的传播,作为党校宣传岗工作人员,应从以下几个方面着手应对:
首先,加强理论武装,提升辨别能力。党校作为理论宣传的重要阵地,应加强对党员干部和群众的马克思主义理论教育,提高其政治敏锐性和鉴别力,使其能够理性看待网络信息,自觉抵制错误言论。
其次,创新宣传方式,壮大主流声音。利用新媒体平台,如微信公众号、短视频等,发布权威信息,传播正能量,形成“正能量充沛、主旋律高昂”的网络生态。同时,加强与媒体的合作,推动正面宣传常态化、多样化。
再次,完善制度机制,强化监管力度。建立健全网络信息管理制度,明确网络言论的边界和红线,对恶意传播虚假信息的个人或组织依法依规进行处置。此外,加强技术监管,利用大数据、人工智能等技术手段,及时发现和处置网络谣言。
最后,发挥党校优势,开展专题培训。针对党员干部、基层干部等群体,开展网络舆情应对专题培训,提升其舆情处置能力,使其能够在关键时刻“发声”“亮剑”,引导舆论走向。
解析:
本题考查考生的综合分析能力和解决实际问题的能力。答案从理论武装、宣传创新、制度建设和专题培训四个方面展开,逻辑清晰,措施具体,符合党校宣传岗的工作实际。
2.题目:党校宣传工作要坚持“以人民为中心”的发展思想,但在实际工作中,有时会出现宣传内容“自说自话”、群众“不买账”的现象。你怎么看待这一问题?请结合实际提出改进建议。
答案:
宣传内容“自说自话”、群众“不买账”的现象,反映了党校宣传工作在贴近群众、服务群众方面存在不足。为改进这一问题,可以从以下几方面入手:
首先,深入基层调研,了解群众需求。定期组织宣传干部深入基层,与群众面对面交流,了解他们的思想动态和实际需求,确保宣传内容“接地气”“有温度”。
其次,创新宣传形式,增强互动性。改变传统的“灌输式”宣传方式,采用群众喜闻乐见的形式,如微电影、情景剧、互动访谈等,增强宣传的吸引力和感染力。
再次,加强典型宣传,树立榜样力量。挖掘身边的先进典型,通过事迹报道、故事分享等方式,展现党员干部和群众的良好风貌,激发群众的认同感和参与感。
最后,建立反馈机制,及时调整内容。通过问卷调查、意见箱等方式,收集群众对宣传工作的意见和建议,及时调整宣传内容和形式,确保宣传工作始终与群众需求同频共振。
解析:
本题考查考生对党校宣传工作的理解和改进能力。答案从调研、创新、典型宣传和反馈机制四个方面提出建议,既注重理论性,又具有可操作性,体现了较强的群众观念和服务意识。
3.题目:党校宣传工作要讲好党的故事、传播党的声音,但在实际操作中,有时会出现宣传内容“大而空”、缺乏地域特色的现象。你怎么看待这一问题?请结合实际提出改进建议。
答案:
宣传内容“大而空”、缺乏地域特色,会削弱宣传的针对性和感染力。为改进这一问题,可以从以下几方面入手:
首先,挖掘地域资源,讲好本土故事。结合当地的历史文化、红色资源等,创作具有地域特色的宣传作品,如微纪录片、地方戏曲、方言宣传等,增强宣传的亲和力。
其次,聚焦基层实践,展现生动案例。深入基层,挖掘基层党员干部和群众的鲜活事例,通过故事化、场景化等方式,展现党在基层的生动实践和显著成效。
再次,加强合作联动,形成宣传合力。与当地媒体、文化机构等合作,共同策划宣传项目,整合资源,形成宣传合力,提升宣传效果。
最后,注重形式创新,增强传播力。利用新媒体技术,如VR、AR等,打造沉浸式宣传体验,增强宣传的互动性和吸引力,让党的故事更加深入人心。
解析:
本题考查考生对党校宣传工作创新能力的理解。答案从地域资源挖掘、基层实践、合作联动和形式创新四个方面提出建议,既注重理论性,又具有实践性,体现了较强的创新意识。
二、组织管理题(共3题,每题15分)
1.题目:假设你所在的党校要举办一场“学习贯彻党的二十大精神”主题宣讲活动,你会如何组织?请详细说明具体步骤和注意事项。
答案:
组织“学习贯彻党的二十大精神”主题宣讲活动,需要周密策划、细致安排,具体步骤和注意事项如下:
第一步:制定方案,明确目标。
1.确定主题:围绕“学习贯彻党的二十大精神”这一主题,明确活动的核心内容和预期目标。
2.组建团队:邀请党校的知名教授、专家学者,以及基层优秀党员干部组成宣讲团队。
3.制定流程:设计活动流程,包括宣讲、互动交流、成果展示等环节,确保活动有序开展。
第二步:宣传发动,广泛参与。
1.发布通知:通过党校官网
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