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  • 2026-02-18 发布于河南
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吉安吉州区事业单位考试真题2022

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一、单选题(共10题)

1.吉安吉州区事业单位考试中,关于行政法的基本原则,以下哪项表述是错误的?()

A.法律面前人人平等原则

B.惩罚法定原则

C.法无授权即禁止原则

D.权责统一原则

2.根据我国《劳动法》,下列哪项不属于劳动者的基本权利?()

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参与企业民主管理的权利

D.参加工会并享受工会活动的权利

3.我国《宪法》规定,下列哪项不属于公民的基本义务?()

A.维护国家统一和全国各民族团结的义务

B.劳动的义务

C.受教育的义务

D.遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德的义务

4.根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项行为不构成侵权责任?()

A.故意毁坏他人财物

B.疏忽大意造成他人损害

C.无过错原则下的危险责任

D.法律规定的其他侵权责任

5.吉安吉州区事业单位在招聘过程中,以下哪项做法是合法的?()

A.明确要求应聘者提供性别、年龄等个人信息

B.对应聘者进行笔试和面试,但未公布具体评分标准

C.公开公平竞争,确保每位应聘者享有平等的机会

D.要求应聘者提供无犯罪记录证明,但未告知原因

6.根据我国《行政复议法》,以下哪项不属于行政复议的范围?()

A.对行政拘留决定不服的

B.对征收征用决定不服的

C.对行政强制措施决定不服的

D.对行政机关作出的行政处分决定不服的

7.关于我国《著作权法》,以下哪项表述是错误的?()

A.著作权自作品创作完成之日起产生

B.作品的署名权、修改权、保护作品完整权由作者享有

C.著作权可以依法转让、许可他人使用

D.著作权保护期届满后,作品进入公有领域

8.吉安吉州区事业单位的财务管理制度中,以下哪项是错误的?()

A.建立健全财务管理制度,加强财务管理

B.实行财务公开,接受职工监督

C.非法侵占、挪用公共财物的,依法追究刑事责任

D.财务报销必须按照规定程序进行,不得违规操作

9.根据我国《合同法》,以下哪项不属于合同成立的条件?()

A.当事人意思表示一致

B.合同内容具体明确

C.合同主体合法

D.合同必须经过公证

二、多选题(共5题)

10.吉安吉州区事业单位招聘中,以下哪些属于《事业单位人事管理条例》规定的聘用合同的主要内容?()

A.事业单位的名称、住所和法定代表人

B.聘用岗位及其职责

C.招聘人员的数量、条件及聘期

D.劳动保护条件和职业危害防护

11.关于我国《公务员法》,以下哪些说法是正确的?()

A.公务员录用的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等

B.公务员晋升应当逐级晋升,特别优秀或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升

C.公务员培训分为在职培训、脱产培训、网络培训等形式

D.公务员考核分为平时考核、年度考核和专项考核

12.在吉安吉州区事业单位的工作中,以下哪些行为可能构成行政违法?()

A.违反国家财政收支规定,私设小金库

B.违反国家规定,擅自设立收费项目或者提高收费标准

C.违反国家规定,强制或者变相强制服务、收取费用

D.违反国家规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊

13.根据我国《合同法》,以下哪些情形下,当事人可以解除合同?()

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

D.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

14.吉安吉州区事业单位在财务管理中,以下哪些做法是合法的?()

A.建立健全财务管理制度,加强财务管理

B.实行财务公开,接受职工监督

C.非法侵占、挪用公共财物的,依法追究刑事责任

D.财务报销必须按照规定程序进行,不得违规操作

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为平时考核、年度考核和__考核。

16.我国《劳动法》规定,劳动者享有获得劳动报酬的权利,劳动报酬包括工资、奖金、津贴和__。

17.在吉安吉州区事业单位中,对于违反国家财政收支规定的行为,依法应当给予行政处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职和__。

18.我国《合同法》规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合以下条件:内容具体确定,表明

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