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北戴河事业单位招聘2022考试真题及答案解析卷10

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于事业单位的性质，以下哪项说法是正确的？()

A.属于企业单位

B.属于行政单位

C.属于事业单位法人

D.属于社会团体

2.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基础工资

B.职务工资

C.津贴补贴

D.绩效工资

3.事业单位招聘工作人员时，下列哪项不属于应当遵守的原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保护优先原则

4.事业单位工作人员年度考核不合格，按照规定，应当采取以下哪项措施？()

A.直接解聘

B.警告或降级

C.调离工作岗位

D.继续考核

5.事业单位专业技术岗位的设置应当符合以下哪项要求？()

A.根据工作任务设置

B.根据人员数量设置

C.根据经费预算设置

D.根据领导意愿设置

6.事业单位的财务会计报告应当包括以下哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表

B.资产负债表、损益表、现金流量表

C.资产负债表、成本表、现金流量表

D.资产负债表、损益表、成本表

7.事业单位工作人员的聘用合同期限，初次聘用可以约定多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.事业单位招聘工作人员时，以下哪项不属于公示的内容？()

A.招聘岗位及条件

B.考核成绩

C.招聘程序

D.招聘费用

9.事业单位的资产处置，应当符合以下哪项要求？()

A.公开、公平、公正

B.保密、高效、便捷

C.优先考虑经济效益

D.优先考虑社会效益

二、多选题(共5题)

10.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.身体健康

11.事业单位聘用合同的主要内容有哪些？()

A.合同期限

B.工作岗位

C.工作职责

D.工资待遇

E.试用期

12.事业单位的资产包括哪些类型？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

E.长期待摊费用

13.事业单位工作人员的福利待遇包括哪些内容？()

A.带薪年休假

B.住房公积金

C.医疗保险

D.养老保险

E.工伤保险

14.事业单位的财务报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.附注

E.财务分析报告

三、填空题(共5题)

15.事业单位工作人员的考核结果分为三个等级，分别为：优秀、合格和______。

16.事业单位聘用合同期限一般不少于______年，初次聘用可以约定2年。

17.事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中正高级岗位包括______级、______级、______级。

18.事业单位工作人员的工资构成中，______属于基本工资，是工资构成的基础部分。

19.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和______。

四、判断题(共5题)

20.事业单位公开招聘必须实行考试，考试内容应当以招聘岗位所必需的专业知识、技能为主。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员年度考核结果只能作为评定职称的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，任何情况下都可以被解除聘用合同。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置，可以不经过公开竞价，直接由单位领导决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员享有带薪年休假的权利，单位不得以任何理由剥夺或克扣。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位招聘工作人员应当遵循的原则。

26.如何理解事业单位工作人员的考核结果与聘用、晋升、解聘的关系？

27.请列举事业单位财务会计报告应当包括的主要部分。

28.事业单位如何进行资产处置？

29.事业单位工作人员的工资构成有哪些主要部分？

北戴河事业单位招聘2022考试真题及答案解析卷10

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，属于事业单位法人。

2.【答案】C

【解