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复工企业安全保障情况汇报

尊敬的[上级单位/领导]：

为深入贯彻落实国家及地方关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的各项决策部署，切实保障企业复工复产期间员工生命安全和身体健康，维护生产经营秩序稳定，我单位高度重视，迅速行动，周密部署，扎实推进复工复产各项安全保障工作。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署，夯实安全保障基础

我单位深刻认识到复工复产安全保障工作的重要性、复杂性和紧迫性，始终将其作为当前一项重要政治任务来抓。

1.强化组织领导，明确责任分工。第一时间成立由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为成员的复工复产安全保障工作领导小组，下设若干专项工作组，明确各级职责，层层压实责任，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

2.制定专项方案，细化工作举措。结合单位实际，研究制定了《复工复产安全保障工作方案》及相关应急预案，对人员返岗、健康监测、生产防疫、应急处置等关键环节进行了详细部署，明确了工作标准、责任人和完成时限，确保各项工作有章可循、有据可依。

3.加强宣传动员，凝聚思想共识。通过线上线下多种渠道，组织全体员工学习上级关于复工复产的文件精神、防疫知识和单位安全保障措施，引导员工充分认识当前形势，增强自我防护意识和能力，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

二、聚焦重点，精准施策，全面落实安全保障措施

围绕复工复产关键环节，我单位坚持问题导向，突出工作重点，精准施策发力，确保安全保障措施落到实处、取得实效。

1.严格人员健康管理，筑牢第一道防线。

*全面摸排登记。对所有返岗员工（包括新入职员工及外来务工人员）的健康状况、旅居史、接触史等信息进行全面细致摸排，建立员工健康档案，实行“一人一档”管理。

*强化日常监测。在办公区、生产区入口等设置体温检测点，落实晨午检制度，要求员工每日报告健康状况。鼓励员工接种相关疫苗，提高免疫能力。

*规范异常处置。建立健全员工健康异常情况报告和应急处置机制，一旦发现体温异常或有其他疑似症状人员，立即启动应急预案，按规定流程进行隔离、送诊，并对相关区域进行消毒处理。

2.强化生产作业安全，确保生产有序进行。

*开展安全检查。复工前，组织专业技术人员对生产设备、设施、电气线路、消防器材等进行全面检查和维护保养，确保其处于良好运行状态。重点排查危化品储存使用、有限空间作业、特种设备等领域安全隐患。

*加强作业管理。严格执行安全生产操作规程，加强对生产现场的安全巡查和管理，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。合理安排生产计划，避免抢工期、超负荷生产。

*做好个体防护。为员工配备符合要求的个人防护用品，并监督指导员工正确佩戴和使用。针对不同岗位特点，加强对员工安全操作技能的培训和演练。

3.优化场所环境管理，营造安全卫生环境。

*加强清洁消毒。对办公区域、生产车间、会议室、食堂、宿舍、卫生间等公共场所及高频接触物体表面，按照规定频次进行清洁和消毒，并做好记录。

*保障通风换气。保持办公和生产场所良好通风，优先采用自然通风，必要时辅以机械通风，确保空气流通。

*规范垃圾处理。设置专用垃圾桶，做好垃圾分类收集和及时清运，保持环境整洁。

4.加强物资储备与应急保障，提升应急处置能力。

*储备防疫物资。根据员工数量和复工复产规模，提前采购并储备足量的口罩、消毒液、洗手液、体温枪等防疫物资，确保满足日常需求和应急之需。

*完善应急物资。检查并补充应急救援物资，确保消防器材、急救药品等处于完好可用状态。

*组织应急演练。结合实际情况，组织开展针对性的应急预案演练，检验预案的科学性和可操作性，提升员工应急处置能力。

三、存在的主要问题与不足

在推进复工复产安全保障工作中，我们也清醒地认识到存在一些不足：

1.部分员工安全意识仍需提升。少数员工对常态化安全防护的重视程度有所松懈，存在侥幸心理，自我防护的自觉性有待进一步加强。

2.新员工及转岗员工培训需持续深化。随着生产规模扩大，新入职员工和岗位调整人员增多，安全技能和操作规程培训的覆盖面和深度需进一步拓展。

3.外部供应链安全风险不容忽视。部分上下游企业复工复产进度不一，物流运输环节存在不确定性，对供应链稳定及物料安全保障带来一定挑战。

四、下一步工作计划与改进措施

针对存在的问题，我单位将坚持问题导向，持续改进提升，切实筑牢复工复产安全防线：

1.持续强化安全教育培训。常态化开展安全生产和疫情防控知识宣传教育，通过案例分析、现场教学等多种形式，增强员工安全意识和自我防护能力。重点加强对新员工、转岗员工