公务员2025年国考申论真题(副省级)及参考答案(推荐).docxVIP

公务员2025年国考申论真题(副省级)及参考答案(推荐)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员应当履行的义务？()

A.忠诚宪法，维护国家利益

B.遵守法律，执行上级的决定和命令

C.保持公正，维护群众利益

D.不得从事营利性活动，不得参与营利性活动或者可能影响公正执行公务的经营活动

2.以下哪个机构负责对公务员的考核工作？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家公务员局

C.上级主管机关

D.同级人民政府

3.公务员晋升的依据是什么？()

A.职务级别的提升

B.工作年限的长短

C.工作表现和考核结果

D.年龄的大小

4.以下哪种情况不属于公务员辞职的情形？()

A.因个人健康原因不能胜任工作的

B.需要从事与工作无关的活动的

C.因家庭原因需要照顾家属的

D.受到刑事处罚的

5.公务员培训应当坚持什么原则？()

A.以需求为导向，以提高素质为目标

B.以工作需要为依据，以提高能力为重点

C.以法律法规为准绳，以保证公正为原则

D.以领导意愿为依据，以提高地位为目的

6.公务员的职务与职级是什么关系？()

A.职务与职级是同一概念

B.职务与职级可以互换

C.职务是公务员的工作岗位，职级是公务员的等级

D.职务是公务员的级别，职级是公务员的工作岗位

7.以下哪种情况不属于公务员的回避制度？()

A.公务员的配偶、子女与本人工作在同一单位

B.公务员的配偶、子女与本人工作在同一地区

C.公务员的配偶、子女与本人工作在同一系统

D.公务员的配偶、子女与本人工作在不同单位

8.公务员的纪律处分分为哪几类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

C.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看

9.公务员的薪酬包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、地区附加津贴、其他补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、地区附加津贴、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、其他补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、地区附加津贴

10.以下哪种情况不属于公务员的激励制度？()

A.表彰奖励

B.职务晋升

C.职级晋升

D.撤职

11.公务员的培训形式有哪些？()

A.理论学习、案例分析、实地调研、专题讲座、网络培训

B.理论学习、案例分析、实地调研、专题讲座、实践锻炼

C.理论学习、案例分析、实地调研、专题讲座、学术研讨

D.理论学习、案例分析、实地调研、专题讲座、业务培训

二、多选题(共5题)

12.以下哪些措施有助于提高政府部门的透明度和公信力？()

A.建立政务公开制度

B.实施绩效管理

C.加强内部监督

D.推进电子政务

E.开展公众满意度调查

13.在处理突发事件时，政府应该采取哪些应对措施？()

A.及时发布信息，保持沟通畅通

B.采取有效措施控制事态发展

C.加强与媒体合作，引导舆论

D.妥善处理受害者和家属的诉求

E.制定应急预案，提高应对能力

14.以下哪些因素会影响政府决策的科学性？()

A.政策制定者的价值观

B.数据收集和分析的方法

C.政策制定过程中的利益集团影响

D.政治环境和社会舆论

E.政府部门的组织结构

15.以下哪些是促进区域协调发展的重要措施？()

A.优化产业结构，提高产业竞争力

B.加强基础设施建设，促进互联互通

C.实施人才发展战略，提升人力资源素质

D.推进生态环境保护，实现可持续发展

E.改善民生，提高人民群众生活水平

16.以下哪些是加强和创新社会治理的重要途径？()

A.建立健全社会信用体系

B.推进基层民主建设

C.加强社会组织建设和管理

D.完善社会治安防控体系

E.提高公众参与社会治理的意识

三、填空题(共5题)

17.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的哪些方面？

18.政府工作报告中提到的‘十四五’时期经济社会发展主要目标，包括经济持续健康发展、改革开放持续深化、社会主义核心价值观更加深入人心等，以下哪项不是‘十四五’时期经济社会发展的主要目标？

19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当遵守纪律，不得有下列哪种行为？

20.在应对突发事件时，以下哪项不是应急管理部门应采取的首要措施？

21.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚