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北京大学行政管理考研真题和考试样卷doc

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公共选择理论认为，政府失灵的主要原因是？()

A.政府机构臃肿

B.政府官员腐败

C.市场机制不完善

D.政府干预过度

2.行政决策的基本类型不包括以下哪一项？()

A.计划决策

B.管理决策

C.技术决策

D.战略决策

3.以下哪项不是影响行政组织结构设计的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织领导

4.行政领导的基本职能不包括以下哪一项？()

A.指导职能

B.决策职能

C.协调职能

D.监督职能

5.行政伦理学的研究对象主要是？()

A.行政组织结构

B.行政人员行为

C.行政决策过程

D.行政效率

6.以下哪项不是行政执行的基本原则？()

A.依法行政原则

B.效率原则

C.程序公正原则

D.保密原则

7.以下哪项不是行政监督的主要形式？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.政策监督

8.公共危机管理的核心是？()

A.信息公开

B.应急处理

C.预防为主

D.重建家园

9.以下哪项不是影响行政绩效的因素？()

A.行政人员素质

B.行政组织结构

C.行政文化

D.行政预算

10.以下哪项不是公共政策的三大特征？()

A.目标性

B.程序性

C.强制性

D.公共性

二、多选题(共5题)

11.行政组织的结构设计应考虑以下哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织领导

E.组织环境

12.公共政策制定过程中，以下哪些阶段是必不可少的？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案选择

D.政策评估

E.政策执行

13.公共危机管理的主要策略包括哪些？()

A.预防策略

B.应急策略

C.恢复策略

D.评估策略

E.沟通策略

14.行政伦理学的研究领域主要包括哪些方面？()

A.行政官员的职业道德

B.行政决策的伦理问题

C.行政组织的伦理文化

D.行政监督的伦理原则

E.公共政策的伦理影响

15.以下哪些是影响行政绩效的关键因素？()

A.行政人员的素质和能力

B.行政组织的结构和效率

C.行政文化和组织氛围

D.政策制定的质量

E.资源配置的合理性

三、填空题(共5题)

16.行政组织的核心是行政领导，其职能包括：决策、指挥、协调、控制和监督。

17.公共政策制定的过程通常包括：问题诊断、目标设定、方案选择、政策评估和政策执行。

18.公共危机管理的基本原则有：时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则和信息公开原则。

19.行政伦理学强调行政人员在履行职责时应当遵循的道德规范，其中最基本的是诚信、公正、责任和忠诚。

20.行政绩效评估是衡量行政组织效率和效果的重要手段，它包括对行政组织、行政人员和行政活动的评估。

四、判断题(共5题)

21.公共选择理论认为，市场失灵是政府干预的必要条件。()

A.正确B.错误

22.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

23.行政组织结构的设计应完全基于组织规模。()

A.正确B.错误

24.公共政策的制定过程是封闭的，不需要公众参与。()

A.正确B.错误

25.行政伦理学的研究对象仅限于行政官员的个人行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明行政领导在组织中的重要性以及其应具备的素质。

27.解释什么是政策周期，并简要说明其基本阶段。

28.阐述公共危机管理的主要策略及其在危机应对中的作用。

29.讨论行政绩效评估的目的和重要性，以及其在行政改革中的作用。

30.分析行政伦理学在行政组织中的作用，以及如何促进行政人员的道德行为。

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公共选择理论认为，政府干预过度是导致政府失灵的主要原因。

2.【答案】C

【解析】行政决策的基本类型包括计划决策、管理决策和战略决策，技术决策不属于行政决策的基本类型。

3.【答案】D

【解析】影响行政组织结构设计的因素包括组织目标、组织规模和组织文化，组织领导不是直接影响组织结构设计的因素。