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合肥公务员遴选笔试真题2024

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作能力、工作态度、工作业绩

B.政治素质、业务能力、工作态度、工作业绩

C.工作能力、政治素质、工作态度、工作业绩

D.政治素质、业务能力、工作态度

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限、工作表现、学历水平

B.工作年限、工作表现、年龄要求

C.工作年限、学历水平、年龄要求

D.工作表现、学历水平、年龄要求

4.公务员的培训方式不包括以下哪项？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职进修

D.在职考察

5.公务员应当遵守的职业道德规范不包括以下哪项？()

A.坚持原则，秉公办事

B.严守纪律，保守秘密

C.诚实守信，廉洁自律

D.贪污受贿，滥用职权

6.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.职务回避、地区回避、公务回避

B.职务回避、亲属回避、公务回避

C.地区回避、亲属回避、公务回避

D.职务回避、亲属回避、地区回避

7.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请、经批准、办理离职手续

B.经批准、提出辞职申请、办理离职手续

C.办理离职手续、提出辞职申请、经批准

D.提出辞职申请、办理离职手续、经批准

8.公务员的奖励分为哪几个等级？()

A.一等功、二等功、三等功

B.优秀公务员、先进工作者、劳动模范

C.荣誉勋章、荣誉称号、表彰奖励

D.一等奖、二等奖、三等奖

9.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职

D.警告、记过、降级

10.公务员的考核周期是多久？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每年两次

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公务员的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.参加培训

C.参与民主管理

D.依法提出申诉和控告

E.退休后的生活保障

12.公务员履行职责应当遵循的原则包括哪些？()

A.公正、廉洁、高效

B.依法行政、勤政为民

C.服务大局、团结协作

D.严谨细致、开拓创新

E.实事求是、科学决策

13.公务员晋升的基本条件包括哪些方面？()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历水平

D.年龄要求

E.职业道德

14.公务员的培训方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职进修

D.在职考察

E.专题培训

15.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.政治素质

B.业务能力

C.工作态度

D.工作业绩

E.身体素质

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升职务。

18.公务员的考核，按照管理权限，由______负责。

19.公务员的考核结果分为______、称职、基本称职和不称职四个等次。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内，不享有公务员的各项待遇。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只能作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，可以不受国家法律、法规的约束。()

A.正确B.错误

24.公务员在离职后，不得从事与原工作业务相关的职业。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职程序只需要向所在单位提出书面申请即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本条件。

27.请说明公务员考核的目的和意义。

28.请阐述公务员晋升的条件和程序。

29.请解释公务员回避制度的主要内容。

30.请分析公务员培训的重要性和作用。

合肥公务员遴选笔试真题2024

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