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浅论承上启下的民族大融合时期的秘书工作

摘要

我国古代经历了两次民族大融合时期，三国两晋南北朝时期是我国古代第一个民族大融

合的高潮时期，辽、金、元时期是我国古代第二个民族大融合的高峰时期。这些时期的秘书

工作水平从总体而言没有超越，但在某些方面有所创造，体现出承上启下的特征。

关键词：民族大融合，承上启下，秘书史，秘书工作

一、魏晋南北朝时期的秘书工作

魏晋南北朝时期是各族的迁徙、经济文化交流与民族大融合时期。

（一）承上：承接从秦汉以来逐渐形成的秘书工作。

秦汉是我国封建社会的确立时期。秦汉王朝统一中国后，创设起一整套中央集权的国家

机构，从中央到地方，在全国范围内统一的秘书机构也随之形成。同时，又建立起全国划一

的各项秘书工作制度，并初步以法令的手段使这些制度稳定开来。其基本内容为以后魏晋南

北朝历代王朝所仿照、沿袭，视作基本模式。

秦代中央政府主要秘书机构是御史府，在御史府外又设置了专为皇帝服务的尚书、符玺

令、博士、给事中等秘书职务。秦代中央各府衙、地方政府和军队中的秘书官职有长史、主

簿等。秦代秘书机构和秘书官职的设置对后世有很大影响，汉王朝基本上沿袭了秦代的体制。

西汉前期御史府仍为中央