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2025福建华夏高级技工学校工作人员招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行什么原则？()

A.民主集中制原则

B.分权制原则

C.分工合作原则

D.民主协商原则

2.《中华人民共和国民法典》自何时起施行？()

A.2020年1月1日

B.2020年5月1日

C.2021年1月1日

D.2021年5月1日

3.以下哪项不属于《中华人民共和国教育法》规定的学校的基本权利？()

A.教育教学权

B.科研开发权

C.招生自主权

D.收费自主权

4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在下列哪种情况下解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

5.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有下列哪些权利？()

A.教育教学权，学术研究权，民主管理权，获取报酬待遇权，进修培训权

B.教学权，科研权，管理权，报酬权，培训权

C.教学权，科研权，管理权，进修权，报酬权

D.教学权，科研权，管理权，进修权，培训权

6.《中华人民共和国职业教育法》规定，职业教育体系包括哪些教育？()

A.职业教育，高等教育，成人教育，特殊教育

B.职业教育，高等教育，成人教育，职业教育培训

C.职业教育，高等教育，职业教育培训，成人教育

D.职业教育，职业教育培训，成人教育，高等教育

7.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列哪种情况下不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

8.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是什么？()

A.维护职工合法权益，动员和组织职工积极参加经济建设”，

B.组织职工参加民主管理，监督企业依法经营”，

C.代表职工参与企业管理，维护职工利益”，

D.组织职工进行职业技能培训，提高职工素质

9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核什么？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩

D.德、能、绩、廉

10.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多少？()

A.一个月

B.两个月

C.一个月或者两个月

D.一个月或者三个月

11.《中华人民共和国教育法》规定，学校及其他教育机构在招收学生时，应当遵守什么原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.民主、平等、自愿原则

C.公平、公正原则

D.民主、平等原则

二、多选题(共5题)

12.以下哪些是我国《中华人民共和国教育法》规定的教育基本制度？()

A.国家教育考试制度

B.学校教育制度

C.教师培养培训制度

D.学历教育制度

E.社会教育制度

13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.劳动报酬权

B.劳动休息权

C.劳动安全卫生权

D.劳动培训权

E.劳动民主管理权

14.以下哪些属于《中华人民共和国职业教育法》规定的职业教育的特点？()

A.适应性

B.实用性

C.开放性

D.职业性

E.普及性

15.《中华人民共和国教师法》规定，教师的义务包括以下哪些？()

A.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表

B.完成教育教学任务，提高教育质量

C.关爱、尊重学生，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

D.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

E.组织学生参加有益的社会活动

16.《中华人民共和国工会法》规定的工会的职责包括哪些？()

A.代表和维护职工合法权益

B.动员和组织职工积极参加经济建设

C.教育和帮助职工提高素质

D.组织职工参与民主管理

E.协助企业、事业组织改进经营管理

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国教育法》规定，教育必须为社会主义现代化建设服