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2026年贵州省铜仁市辅警招聘试卷含答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.贵州省铜仁市位于我国哪个省份？

A.四川省

B.湖南省

C.广西壮族自治区

D.贵州省

答案：D

2.以下哪个不是辅警的主要职责？

A.辅助人民警察开展警务活动

B.维护社会治安秩序

C.参与侦查破案

D.负责交通指挥

答案：C

3.我国辅警的招聘原则是？

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公正、竞争、择优

C.公开、平等、公正、竞争

D.公开、平等、公正、择优

答案：D

4.以下哪个条件不是铜仁市辅警招聘的基本条件？

A.具有高中及以上学历

B.具有良好的品行

C.具有本省户籍

D.具备正常履行职责的身体条件

答案：C

5.铜仁市辅警招聘的年龄上限是多少？

A.30岁

B.35岁

C.40岁

D.45岁

答案：B

6.以下哪个不属于辅警招聘的专业技能要求？

A.熟练使用电脑

B.具备基本的法律法规知识

C.具备良好的身体素质

D.具备一定的英语水平

答案：D

7.铜仁市辅警招聘的体能测试项目不包括以下哪个？

A.1000米跑

B.立定跳远

C.引体向上

D.仰卧起坐

答案：C

8.以下哪个不是辅警招聘的面试内容？

A.仪表仪态

B.语言表达能力

C.逻辑思维能力

D.家庭背景

答案：D

9.铜仁市辅警招聘的体检标准参照以下哪个？

A.公务员体检标准

B.事业单位工作人员体检标准

C.企业员工体检标准

D.警察体检标准

答案：D

10.以下哪个不是辅警招聘的政审内容？

A.家庭成员情况

B.有无犯罪记录

C.有无违反道德行为

D.考核期间表现

答案：C

二、判断题（每题2分，共20分）

11.辅警在履行职责过程中，可以独立作出决定。（错误）

12.铜仁市辅警招聘考试分为笔试、面试、体能测试三个环节。（正确）

13.铜仁市辅警招聘的笔试内容包括法律法规、时事政治、行政职业能力测试等。（正确）

14.铜仁市辅警招聘的面试采用结构化面试方式。（正确）

15.体检合格者，方能进入政审环节。（正确）

16.铜仁市辅警招聘的体能测试项目包括1000米跑、立定跳远、引体向上、仰卧起坐等。（正确）

17.铜仁市辅警招聘的笔试成绩占总成绩的50%。（错误）

18.铜仁市辅警招聘的面试成绩占总成绩的40%。（正确）

19.体能测试成绩不计入总成绩。（错误）

20.政审合格者，方能被录用为辅警。（正确）

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.请阅读以下案例，回答问题。

【案例】某日，辅警小王在巡逻过程中，发现一名可疑人员。小王对其进行盘查，发现该可疑人员携带一把管制刀具。小王立即将其控制，并报告给了值班民警。请问：小王在处理该情况时，应当遵守哪些原则？

答案：小王在处理该情况时，应当遵守以下原则：

（1）合法原则：确保执法行为符合法律法规规定。

（2）公正原则：公平对待当事人，不偏袒任何一方。

（3）谨慎原则：在确保自身安全的前提下，妥善处理突发事件。

（4）协作原则：与同事保持密切沟通，共同完成工作任务。

22.请阅读以下案例，回答问题。

【案例】辅警小李在协助交警部门查处酒驾违法行为时，发现一辆轿车驾驶员涉嫌酒驾。小李对驾驶员进行吹气式酒精测试，结果显示驾驶员酒精含量超标。请问：小李在处理该情况时，应当采取哪些措施？

答案：小李在处理该情况时，应当采取以下措施：

（1）立即告知驾驶员检测结果，并告知其违法行为。

（2）将驾驶员带至交警部门接受进一步调查。

（3）协助交警部门对驾驶员进行血液酒精含量检测。

（4）根据检测结果，依法对驾驶员进行处罚。

23.请阅读以下案例，回答问题。

【案例】辅警小张在处置一起治安案件时，发现当事人双方情绪激动，可能导致冲突升级。请问：小张在处理该情况时，应当如何劝解双方？

答案：小张在处理该情况时，应当采取以下措施：

（1）保持冷静，稳定双方情绪。

（2）分别与当事人沟通，了解双方诉求。

（3）引导双方理性表达意见，避免激化矛盾。

（4）提出合理的解决方案，促使双方达成和解。