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器械设备维护、维修治理制度

一、目的

保证器械设备不断处于正常完好的状态，以满足临床对器械设备的各种需要。

二、任务

对无缺点的器械设备做好日常维护、保养或计量检定工作，对不能正常运转的器械设备要想方设法在最短时间内排除缺点。

三、机构和人员

设备治理部门一般应有专业维修室或专职维修人员，通过科学合理的分工及各人员间有机组合，作为完成器械设备维护、维修任务的组织保证。

四、措施

1.调动维修人员的积极性，做好设备维修工作

(1)在医疗机构中，应与其他业务部门的技术人员同等待遇，参加考核和晋升。有突出奉献者，可破格晋升。

(2)应注重和加强医学工程技术人员的培养、培训和再教育，使学校学得的综合理论知识变为专业技术知识和实际工作技能，并通过知识的更新来不断适应临床医学工程新技术的开展。要经常参加本单位已装备仪器的维修培训班和学术研讨会，从中汲取较直截了当的维修知识。

(3)研究设备缺点规律，变被动维修为主动维修。设备缺点规律是设备在寿命周期内缺点的开展变化规律。设备缺点率的开展变化形状特别像一个澡盆的断面，因此也叫澡盆理论“，针对不同的时期的缺点，要取相应的对策。

(4)建立维修人员的业绩考核制度，对其平时的工作的态度、维修工作量、技术革新成果、论文等记入个人档案，以提高维修人员的工作积极性和责任心。

2.建立一整套完善的维修治理制度，从制度上来保证日常维修工作的正常进展。

(1)人员的合理分工与组合

医院的仪器设备多与维修人员少是一对矛盾。处理这一矛盾的方法是首先要对维修人员进展分工，使他们有本人的岗位职责，有本人重点主攻的专业方向，使每一个维修人有其维修某一类设备的特长。所谓组合是每一维修人员承担的维修任务、维修仪器的类别有一部分是穿插重复的，如此对穿插重复的这一类仪器的维修可以采取协作的方式，可以发挥集体的智慧，也可防止在有人缺席时出现无人管维修的现象。

(2)建立维修人员岗位责任制

接修要登记，取件要销账，维修要写维修报告和个人工作量记录，要做好零配件的打算，在工作中要及时请示和汇报，使工作有条不紊地进展，要对个人分工负责的仪器设备进展设备完好率考核等等。

(3)零配件的供应

专人采购与维修人员采购相结合，器械仓库要备足通用的维修零件，如各类光源的灯泡、血压计的各种零件、氧气吸入器的各种配件等。对维修中出现过缺点的零配件要考虑作好备份。

(4)预防性维修制度

关于容易产活力械磨损、螺丝松动的重点设备如手术无影灯、手术床、高压灭菌柜等施行定期预防性维修。

(5)建立平安检查制度

定期对重点设备的平安性，如用电平安及四周环境的平安进展检查，以确保医疗设备使用中的平安。

(6)建立计量治理制度

确定专人对计量器具、压力容器登记造册、建档、周期性鉴定，以确保计量器具的精度和压力容器的平安要求。

(1)建议开展区域性的协作维修活动，以充分利用外单位的技术优势为我效劳。

(2)对大型医用设备或某些贵重仪器设备通过与厂商订立维修合同，以确保其开机率。

在医院资金安排中，应保证一定数额的设备维修费用，其提取比例应按照国家的医院财务制度规定办理，专款专用。