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2025年法规真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同的，应当采用以下哪种形式？()

A.电子形式

B.书面形式

C.口头形式

D.纸质形式

2.《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工负伤的，应当由下列哪个机构负责工伤保险待遇的支付？()

A.劳动和社会保障部门

B.社会保险基金管理单位

C.用人单位

D.卫生行政部门

3.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不属于环境污染行为？()

A.排放废气

B.排放废水

C.排放固体废物

D.生产噪音

4.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得哪些信息？()

A.商品或服务的价格

B.商品或服务的质量

C.商品或服务的生产者

D.以上都是

5.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会行使哪些职权？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案

D.以上都是

6.《中华人民共和国著作权法》规定，下列哪项属于著作权人的权利？()

A.复制权

B.出售权

C.展览权

D.以上都是

7.根据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪项不属于垄断行为？()

A.限制竞争的协议

B.滥用市场支配地位

C.经营者集中

D.经营者集中达到国务院规定的申报标准的，未申报的

8.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，以下哪种形式不属于合同订立的形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电信形式

D.传真形式

9.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.科学发现

10.《中华人民共和国刑法》规定，以下哪种行为构成犯罪？()

A.故意伤害他人身体

B.侵占他人财物

C.破坏公私财物

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.代理行为

12.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些条件？()

A.依法解除劳动合同

B.经劳动者同意解除劳动合同

C.因劳动者严重违反劳动纪律或规章制度而解除劳动合同

D.因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同

13.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪些属于环境污染防治的措施？()

A.控制工业废气排放

B.加强农业面源污染治理

C.限制车辆尾气排放

D.严格管理危险废物

14.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事、监事应当具备以下哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.无犯罪记录

C.无重大违法行为

D.具有良好的信誉

15.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有以下哪些权利？()

A.知情权

B.安全权

C.隐私权

D.依法求偿权

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体依法享有物权、债权、知识产权等权利和______。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

18.《中华人民共和国环境保护法》明确规定了国家采取有效措施，防止、减少环境污染和生态破坏，合理利用自然资源，保护和改善______。

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为______、实用新型和外观设计。

20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人身、财产安全不受损害的权利，简称______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效后，要约人不得撤销要约。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国专利法》规定，任何单位或者个人不得实施侵犯专利权的行为。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须依法保障女职工的劳动安全和健康。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。(