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二零二五年度承包工作餐营养师专业指导合同

甲方（以下简称“甲方”）：________

乙方（以下简称“乙方”）：________

鉴于甲方为________公司，乙方为具备专业营养知识的营养师，双方就甲方员工工作餐的营养指导事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、服务内容

1.营养评估

（1）乙方应于合同签订后10个工作日内，对甲方员工进行营养状况评估，包括身高、体重、血压、血糖、血脂等指标，并制定相应的营养改善方案。

（2）乙方应定期（每季度一次）对甲方员工进行营养状况跟踪评估，并根据评估结果调整营养方案。

2.营养食谱制定

（1）乙方应根据甲方员工的营养需求，制定每周工作餐食谱，确保营养均衡、搭配合理。

（2）乙方应充分考虑甲方员工的口味、饮食习惯，兼顾营养与口感。

（3）乙方应定期（每月一次）对食谱进行调整，以满足甲方员工的营养需求。

3.营养知识培训

（1）乙方应定期（每季度一次）为甲方员工进行营养知识培训，提高员工的营养素养。

（2）乙方应针对甲方员工的营养问题，提供个性化营养指导。

4.营养咨询服务

（1）乙方应为甲方员工提供营养咨询服务，解答员工在饮食营养方面的疑问。

（2）乙方应建立营养咨询档案，对员工的营养问题进行跟踪管理。

三、服务标准

1.乙方应确保所提供的营养指导服务符合国家相关法规和标准。

2.乙方应确保所提供的食谱、营养方案等资料真实、准确、有效。

3.乙方应确保在合同期限内，甲方员工的营养状况得到明显改善。

四、费用及支付

1.甲方应支付乙方营养指导服务费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。

2.甲方支付方式为：合同签订后支付50%，剩余50%于合同期满前一个月内支付。

3.甲方支付费用后，乙方应开具正规发票。

五、保密及知识产权

1.乙方应对甲方员工的个人信息和营养状况保密，不得泄露给第三方。

2.乙方所提供的食谱、营养方案等资料，未经甲方同意，不得用于其他用途或公开发表。

六、违约责任

1.如乙方未按约定提供营养指导服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的10%。

2.如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________

乙方（签名）：________

____年____月____日

以下为合同详细内容：

一、营养评估

1.乙方应于合同签订后10个工作日内，对甲方员工进行营养状况评估。评估内容包括：

（1）身高、体重测量；

（2）血压、血糖、血脂等指标检测；

（3）饮食习惯、生活方式调查；

（4）营养需求分析。

2.乙方根据评估结果，制定相应的营养改善方案，包括：

（1）营养补充建议；

（2）饮食结构调整；

（3）生活方式改善。

3.乙方应定期（每季度一次）对甲方员工进行营养状况跟踪评估，并根据评估结果调整营养方案。跟踪评估内容包括：

（1）身高、体重变化；

（2）血压、血糖、血脂等指标变化；

（3）饮食习惯、生活方式变化。

二、营养食谱制定

1.乙方应根据甲方员工的营养需求，制定每周工作餐食谱。食谱要求如下：

（1）营养均衡，蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养素比例合理；

（2）食材丰富多样，兼顾口感与营养；

（3）注重蔬菜、水果的摄入，提高维生素、矿物质摄入量；

（4）减少油炸、高脂肪食物的摄入，降低心血管疾病风险。

2.乙方应充分考虑甲方员工的口味、饮食习惯，兼顾营养与口感。具体措施如下：

（1）定期收集甲方员工的口味、饮食习惯信息；

（2）根据员工口味、饮食习惯调整食谱；

（3）提供多种口味、风格的食谱供员工选择。

3.乙方应定期（每月一次）对食谱进行调整，以满足甲方员工的营养需求。调整内容包括：

（1）根据季节变化调整食材；

（2）根据员工营养需求调整食谱；

（3）根据市场供应情况调整食谱。

三、营养知识培训

1.乙方应定期（每季度一次）为甲方员工进行营养知识培训。培训内容包括：

（1）营养基础知识；

（2）饮食营养与健康；

（3）营养与健康生活方式；

（4）特殊人群的营养需求。

2.乙方应针对甲方员工的营养问题，提供个性化营养指导。具体措施如下：

（1）了解员工营养需求，提供有针对性的建议；

（2）解答员工在饮食营养方