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事业单位考试职业能力倾向测验(A类)真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的职能定位主要是提供哪些服务？()

A.商业服务

B.公共服务

C.私人服务

D.企业服务

2.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.特种编制

3.事业单位的领导体制通常采用哪种方式？()

A.个人负责制

B.民主集中制

C.集体领导制

D.分级管理制

4.事业单位的绩效考核通常以什么为依据？()

A.工作量

B.职务级别

C.绩效合同

D.个人意愿

5.事业单位的财务制度遵循哪种原则？()

A.自收自支

B.预算管理

C.自负盈亏

D.收支两条线

6.事业单位的内部审计主要关注哪些方面？()

A.财务状况

B.经济责任

C.违规违纪

D.以上都是

7.事业单位的改革目标不包括以下哪个方面？()

A.事企分开

B.优化结构

C.强化监管

D.减少人员

8.事业单位的职工福利待遇通常由谁决定？()

A.职工个人

B.单位领导

C.政府部门

D.市场调节

9.事业单位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息，报名，资格审查，考试，体检，公示，聘用

B.报名，资格审查，考试，体检，公示，聘用，发布招聘信息

C.考试，体检，公示，聘用，发布招聘信息，报名，资格审查

D.发布招聘信息，考试，体检，公示，聘用，报名，资格审查

10.事业单位的职称评定主要依据什么标准？()

A.学历水平

B.工作年限

C.业务能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的目标包括哪些方面？()

A.优化机构设置

B.完善人事制度

C.强化公益属性

D.提高服务水平

E.改革财务制度

12.事业单位内部审计的主要内容有哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.违规违纪审计

D.预算执行审计

E.离任审计

13.事业单位的绩效考核体系应具备哪些特点？()

A.公正公平

B.客观量化

C.动态调整

D.激励作用

E.全员参与

14.事业单位的人事管理制度改革的方向有哪些？()

A.引入竞争机制

B.强化岗位管理

C.完善职称评定

D.推进绩效工资

E.加强职业培训

15.事业单位的财务管理制度应遵循哪些原则？()

A.预算管理原则

B.财务公开原则

C.专款专用原则

D.节约使用原则

E.依法理财原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照其职能、性质和特点，可以分为三类：行政单位、事业单位和企业单位，其中以提供__________服务为主的是事业单位。

17.事业单位的__________是事业单位编制管理的基本原则之一，它要求编制的设立和调整必须经过严格的审批程序。

18.事业单位的__________是指事业单位在一定的财政年度内，经法定程序审核批准的预算总额，包括收入和支出。

19.事业单位的__________是指事业单位内部对其财务活动进行审查、监督的专门机构，其目的是保证财务活动的合法性、合规性和有效性。

20.事业单位的__________是指事业单位根据国家有关法律法规和政策，以及自身的实际情况，制定的关于财务管理的基本规则和制度。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理完全由单位自行决定，不受政府监管。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务制度可以完全按照市场规律进行管理。()

A.正确B.错误

23.事业单位的职工福利待遇完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果与职工的工资待遇直接挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部审计可以完全替代外部审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位编制管理的原则。

27.如何理解事业单位的公益性？

28.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？

29.事业单位的绩效考核有哪些特点？

30.事业单位的内部审计与外部审计有哪些区别？

事业单位考试职业能力倾向测验(A类)真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的职能定位主要是提供公共服务，