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2025年工伤事故培训试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.什么是工伤事故的认定标准？()

A.工伤事故必须是劳动者在工作中发生的

B.工伤事故必须是劳动者在工作时间发生的

C.工伤事故必须是劳动者在工作场所发生的

D.以上都是

2.劳动者发生工伤后，应当如何报告？()

A.直接向单位领导报告

B.向所在地的劳动保障部门报告

C.向所在地的社会保险机构报告

D.向所在地的安全生产监督管理部门报告

3.工伤事故的赔偿范围包括哪些？()

A.医疗费、误工费、营养费

B.残疾人生活补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金

C.以上都是

D.工伤事故赔偿范围不包括误工费

4.用人单位未按时缴纳工伤保险费的，应当承担什么责任？()

A.纳滞纳金

B.被处以罚款

C.既可以纳滞纳金也可以被处以罚款

D.不会被追究责任

5.工伤事故的调查和处理应由哪个部门负责？()

A.人力资源社会保障部门

B.公安机关

C.安全生产监督管理部门

D.工会组织

6.劳动者在工伤事故中，如果因工死亡，其遗属可以享受哪些待遇？()

A.一次性工亡补助金、丧葬补助金

B.残疾人生活补助费、一次性伤残补助金

C.误工费、营养费

D.以上都不是

7.工伤事故的认定程序包括哪些环节？()

A.事故报告、事故调查、事故认定、事故处理

B.事故报告、事故调查、事故处理、事故认定

C.事故处理、事故调查、事故认定、事故报告

D.事故报告、事故认定、事故处理、事故调查

8.用人单位应当如何预防和减少工伤事故的发生？()

A.加强安全生产教育、提高职工安全意识

B.加强安全生产设施投入、改善劳动条件

C.以上都是

D.采取罚款措施

9.工伤事故发生后的应急处理措施有哪些？()

A.立即组织抢救、避免事故扩大

B.保护事故现场、防止事故证据灭失

C.报告相关部门、启动应急预案

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.工伤事故的认定需要满足哪些条件？()

A.必须是劳动者在工作时间和工作场所内发生的

B.必须是因工作原因造成的

C.必须是用人单位的责任

D.必须是劳动者本人故意造成的

11.以下哪些情形属于工伤？()

A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

B.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.在工作时间，因突发疾病抢救无效死亡的

12.工伤事故赔偿的主要内容包括哪些？()

A.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费

B.一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴

C.丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

D.以上都是

13.工伤事故的调查和处理需要哪些部门的配合？()

A.人力资源社会保障部门

B.公安机关

C.安全生产监督管理部门

D.工会组织

三、填空题(共5题)

14.工伤事故的认定应当自事故发生之日起____日内提出。

15.工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留与用人单位的____。

16.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇____。

17.用人单位未参加工伤保险的，发生工伤事故的，由____承担工伤保险责任。

18.工伤职工在工伤事故中死亡，其遗属可以从工伤保险基金领取____。

四、判断题(共5题)

19.工伤事故的认定仅限于在工作时间和工作场所内发生。()

A.正确B.错误

20.工伤职工在停工留薪期内，用人单位可以降低其工资待遇。()

A.正确B.错误

21.所有因工作原因导致的疾病都可以认定为工伤。()

A.正确B.错误

22.用人单位必须为所有员工缴纳工伤保险费。()

A.正确B.错误

23.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，不得同时享受其他社会保险待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.什么是工伤事故的预防措施？

25.工伤职工在享受工伤保险待遇期间，如何维护自己的合法权益？

26.用人单位在工伤事故发生后应当如何进行调查和处理？

27.工伤职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？

28.如何处理工伤