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2025年工人业务素质试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于社会主义核心价值观的内容？()

A.富强

B.民主

C.公平

D.自由

2.在我国的政治制度中，下列哪项不是基本政治制度？()

A.人民代表大会制度

B.民族区域自治制度

C.基层群众自治制度

D.政协制度

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项说法是错误的？()

A.用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同

B.劳动者不签订书面劳动合同的，用人单位可以不支付工资

C.劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同

D.用人单位未依法支付工资的，劳动者可以要求支付经济补偿

4.在以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

D.劳动者因工负伤或者患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的主要安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.工会

C.劳动者

D.安全生产监督管理部门

6.在以下哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.劳动者因工负伤的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者因家庭原因需要辞职的

D.用人单位因经营困难需要裁员的

7.在以下哪种情况下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.用人单位未依法支付工资的

D.用人单位违反劳动合同约定的

8.以下哪项不是《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保护优先、损害赔偿

C.公众参与、社会监督

D.科学发展、绿色发展

9.在以下哪种情况下，用人单位应当依法缴纳社会保险费？()

A.劳动者主动提出离职的

B.劳动者因病休养的

C.劳动者因工负伤的

D.劳动者被依法解除劳动合同的

10.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护内容？()

A.工作时间与休息休假

B.工资保障

C.劳动安全卫生

D.劳动争议处理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于社会主义核心价值观的基本内容？()

A.富强

B.民主

C.文明

D.和谐

E.自由

F.平等

G.公正

H.法治

I.爱国

J.敬业

K.诚信

L.友善

12.在以下哪些情况下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.用人单位未按时足额支付劳动报酬的

B.用人单位强迫劳动的

C.劳动者患病的

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.劳动者被非法限制人身自由的

13.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.生产经营单位

B.安全生产监督管理部门

C.劳动者

D.工会

E.保险公司

14.以下哪些是《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保护优先、损害赔偿

C.公众参与、社会监督

D.科学发展、绿色发展

E.综合治理、系统管理

15.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护内容？()

A.工作时间与休息休假

B.工资保障

C.劳动安全卫生

D.劳动争议处理

E.劳动者的职业培训

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动法》自______年______月______日起施行。

17.我国实行______制度，即劳动者与用人单位签订书面劳动合同。

18.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全______。

19.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行______原则，保护环境，防治污染。

20.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加社会保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满______年的，按月领取基本养老金。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.在安全生产方面，生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内，可以随时提出解除劳动合