2021年劳务员专业管理实务考试历年真题题库(含答案).docxVIP

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2021年劳务员专业管理实务考试历年真题题库(含答案).docx

2021年劳务员专业管理实务考试历年真题题库(含答案)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.劳务人员在使用电动工具时,以下哪项操作是不正确的?()

A.穿着绝缘鞋

B.检查电线是否完好

C.操作前不进行安全培训

D.使用完毕后及时关闭电源

2.施工现场的安全标志,以下哪种颜色表示禁止?()

A.蓝色

B.红色

C.绿色

D.黄色

3.在施工现场,以下哪种情况不属于现场安全检查的内容?()

A.施工人员是否佩戴安全帽

B.施工机械是否正常工作

C.施工材料堆放是否整齐

D.施工现场是否按时进行卫生清洁

4.劳务人员发生工伤事故后,应当如何处理事故现场?()

A.立即组织人员撤离现场

B.封锁现场,防止事故扩大

C.随意移动事故现场物品

D.等待上级指示

5.劳务人员的工资应当如何支付?()

A.按月支付

B.按周支付

C.按日支付

D.以上均可

6.以下哪项不属于劳务人员的职业健康检查内容?()

A.听力检查

B.视力检查

C.肺功能检查

D.心理健康评估

7.施工现场的消防器材应当放置在什么位置?()

A.便于取用的地方

B.无人使用的角落

C.暗处或难以发现的地方

D.水源附近

8.劳务人员因工受伤,以下哪项不属于工伤认定范围?()

A.工作中受伤

B.下班途中受伤

C.因个人疾病导致受伤

D.被他人故意伤害

二、多选题(共5题)

9.以下哪些属于劳务人员应当具备的基本素质?()

A.良好的职业道德

B.较强的学习能力

C.较好的沟通能力

D.丰富的实践经验

E.强健的体魄

10.施工现场的安全防护措施包括哪些?()

A.安全帽的使用

B.安全带的佩戴

C.高处作业的防护

D.施工现场的照明

E.施工机械的安全操作

11.劳务人员劳动合同的主要内容有哪些?()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.劳动报酬

D.工作时间和休息休假

E.违约责任

12.以下哪些情况可能构成劳务人员劳动争议?()

A.工资支付不及时

B.工作时间过长

C.工作环境恶劣

D.劳动合同被违法解除

E.社会保险缴纳不足

13.施工现场的消防管理包括哪些方面?()

A.消防器材的配置

B.消防通道的设置

C.消防安全教育培训

D.火灾应急预案的制定

E.施工现场用电安全管理

三、填空题(共5题)

14.劳务人员的劳动合同应当采用书面形式,并具备以下基本条款:工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律、劳动合同期限、违约责任等。

15.施工现场的消防器材应当定期进行检查、维护,确保其处于良好的状态,检查内容包括:器材的完好性、有效性、使用说明等。

16.劳务人员发生工伤事故后,应当立即停止作业,及时报告给项目经理,并采取必要的急救措施。

17.劳务人员的工资支付应当按时足额,支付方式可以是现金支付、银行转账等,具体支付方式应当在劳动合同中约定。

18.劳务人员的工作时间应当符合国家规定,一般不超过每日8小时,每周40小时,特殊情况下不得超过每日11小时,每周不得超过44小时。

四、判断题(共5题)

19.劳务人员在工作期间因个人原因受伤,可以认定为工伤。()

A.正确B.错误

20.施工现场的消防通道可以临时占用,以便施工。()

A.正确B.错误

21.劳务人员的劳动合同到期后,如果双方未续签合同,则劳动关系自动解除。()

A.正确B.错误

22.劳务人员的工资可以低于最低工资标准,但必须与本人协商一致。()

A.正确B.错误

23.劳务人员有权拒绝不合理的工作安排,包括超出工作职责的范围。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要说明施工现场安全文明施工的要求。

25.在劳务人员管理中,如何有效预防和处理劳动争议?

26.请描述施工现场消防管理的基本内容。

27.在劳务人员招聘过程中,应当注意哪些问题?

28.请说明劳务人员培训的主要内容。

2021年劳务员专业管理实务考试历年真题题库(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】操作前不进行安全培训是不正确的,所有使用电动工具的操作人员必须接受安全培训。

2.【答案】B

【解析】红色在安全标志中

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